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IT Business Consultant (m/w)

Alpina HR-Services AG

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IT Business Consultant (m/w)

Eckdaten
Hauptkategorie: 
Beginn alternativ: 
asap
Beschäftigungsform: 
Jobbeschreibung

Alpina HR sucht eine/n IT Business Consultant.

- Übernimmt in der Pre-Sales-Phase und bei der Abwicklung von Projekten
die Verantwortung für einzelne Projekte/Teilprojekte und setzt diese
innerhalb des Consulting Teams selbstständig nach unserer Methodik
iterativ und risikozentriert um, sorgt für Cross-Selling und Up-Selling
innerhalb der Accounts
- Bereitstellen, Anbieten und Liefern von hochwertigen
Beratungsdienstleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette: von
strategischen Konzepten über Prozessberatung und -implementierungen bis
zum operativen Betrieb von IT-Lösungen

Aufgaben
Verkauf
- Mitarbeit bei den Verkaufsaktivitäten in der Pre-Sales-Phase
- Erstellung der für die Verkaufstätigkeiten notwendigen Dokumente wie
Offerten, Verträge, Korrespondenz in Absprache mit dem Pre-Sales Team
- Aktive Betreuung (Cross-Selling/Up-Selling) bestehender Kunden und in
Absprache mit den Engagement Managern
- Sorgt für den optimalen Auf- und Ausbau der Beziehungen zu den lokalen
Verkaufs-Organisationen der strategischen Partner

Consulting
- Gewährleistet die kundenorientierte, termin- und budgetgerechte
Abwicklung der Projekte
- Erbringt Kunden-Beratungen im Bereich Business Process Management,
Business Analyse und Requirements Engineering
- Berücksichtigt die Geschäftsprozesse nach deren Wirtschaftlichkeit, Qualität
und Umsetzbarkeit
- Entwirft und realisiert anspruchsvolle, massgeschneiderte IT-Konzepte und
Kunden-Lösungen im Umfeld informatikunterstützter Geschäftsprozesse
- Definiert und überprüft Governance- und Compliance-Anforderungen
- Kontrolliert in Zusammenarbeit mit einem allfälligen Projekt Controller den
Projektstatus und sorgt für Eskalation im Falle von relevanten
Abweichungen von Projekt- und Budget-Planung
- Wendet die internen Methoden und Vorgehensweisen adäquat an und trägt
zu deren Optimierung bei
- Bringt sich ein beim Auf- und Ausbau des Consulting Angebots
- Baut seine fachliche Kompetenz gezielt und marktorientiert weiter aus,
entwickelt die Beratungsangebote weiter.

Allgemeine Aufgaben
- Nimmt in Absprache mit der Geschäftsstellenleitung Spezialaufgaben oder
erweiterte Tätigkeitsbereiche an
Kommunikation und Meetings
- Informiert aktiv über Entwicklungen in seinem Verantwortungsbereich
- Nimmt an Business Consulting Meetings teil
- Nimmt situativ an Sales-Meetings teil

Verantwortlichkeiten
- Ist verantwortlich für die fachlich und methodisch einwandfreie
Durchführung der Projekte
- Ist verantwortlich für die Erreichung der vereinbarten Ziele und die
termingerechte Durchführung der zugewiesenen Aufgaben
- Ist mitverantwortlich für zufriedene Kunden
- Ist verantwortlich für die eigene Stellvertretung

Kompetenzen
Nimmt sich die zur Erfüllung der Aufgaben notwendigen Kompetenzen.
Unterschriften gemäss Unterschriftenreglement (Intranet).
Stellenbeschreibung IT Business Consultant

Anforderungen
a) Ausbildung
Ausbildung in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik:
HSG, ETH, MBA, BBA oder gleichwertige Ausbildung
technische Zusatzausbildung bevorzugt: ETH, Uni oder
Fachhochschule
b) Kenntnisse
Umfassende IT Fachkenntnisse: Strategie, Konzeption,
Architektur, Methodik, Projektmanagement, IT Governance,
Microsoft Technology Stack
Management und Business Consulting: Assessments,
Potenzial-Analysen, Evaluationen, Business Process
Management, Workflow Management, Business Engineering,
Organisationsberatung, Change Management, Collaboration,
Portale, CRM
Kenntnisse einschlägiger Tools, Methoden, Verfahren,
Standards und Best Practices (z.B. ARIS, COBIT, TOGAF,
CMMI, ITIL, PMI, Prince2 usw.)
Enterprise Architecture Management
Beherrscht MS-Office, kennt die Microsoft Server Palette,
kennt SharePoint & das Information Worker Lösungsangebot
von Microsoft
Kennt den CH-Markt, wichtigste Marktteilnehmer und -
beeinflusser sowie die aktuellen Trends

c) Fähigkeiten
Pro-aktive, hochmotivierte Persönlichkeit mit
überdurchschnittlichem Leistungsausweis
positive Persönlichkeit, ambitiös und erfolgsorientiert
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit hoher
Sozialkompetenz, souveräner und kompetenter Auftritt
(Workshops, Präsentationen)
Analytische, emotionale und verbale Intelligenz

d) Erfahrung
> 10 Jahre Erfahrung in der Unternehmens- und IT-Beratung,
vorzugsweise im Lösungs-/Projektgeschäft in
Dienstleistungs-Unternehmen unterschiedlicher Grössen und
Kulturen
> nachhaltige Projektmanagement-Erfahrung für Projekte im
Bereich von 100‘000 – 1 Mio. CHF
> 5 Jahre Erfahrung als Business Consultant, Business
Process Manager und/oder Program Manager
Stellenbeschreibung IT Business Consultant

Bringt Erfahrung mit in einem der folgenden Gebiete:
Collaboration, ECM, Digital Transformation, Social Business,
IT Governance, IT Alignement, CRM, Offshore, Mobile Business

e) Sprachen
Deutsch, Muttersprache
Englisch, sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift

Interessiert?
Wenn Sie Interesse an dieser Festanstellung haben, dann schicken Sie uns eine Mail mit aktuellem CV als Word-File und einer Telefonnummer unter der man Sie erreichen kann info@alpina-hr.com.