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HR Transformation Manager

BOSS Business Consulting AG

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HR Transformation Manager

HR Transformation Manager

Verfügen Sie über ein breites Erfahrungsspektrum im strategischen HR Management?
Suchen Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise bedarfsorientiert und wirkungsvoll einzubringen
sowie Ihre eigene Entwicklung gezielt voranzutreiben? Interessieren Sie sich für eine
herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe, die Ihnen Aufstiegschancen bis hin zu
einer Partnerposition bietet? Dann sollten wir uns kennen lernen!
Wer wir sind
Wir sind ein innovatives, schweizweit tätiges Beratungsunternehmen mit dem Schwer-
punkt Human Resources Management. Unser Leistungsangebot umfasst die gesamte
Wertschöpfungskette des modernen HR Managements. So z.B. die Entwicklung bzw.
Überarbeitung und Einführung von HR Instrumenten und Prozessen, die Konzeption und
Durchführung von funktionsspezifischen Assessments oder von zielgruppenspezifischen
Management Development Programmen sowie die aktive Begleitung und Unterstützung Jeder Baum hat seine
von Change Prozessen. Dabei zeichnen wir uns durch massgeschneiderte und bedarfs- eigenen Gesetze für sein
Wachstum, so auch der
gerechte Kundenlösungen aus. Wir sind keine Theoretiker, denn Umsetzung und Wirksam-
Mensch. Nur wer diese
keit stehen stets im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Wir haben einen hohen kennt und versteht, kann
Anspruch an die Qualität unserer Dienstleistungen, sind in unserem Vorgehen jedoch seine persönliche Entwick-
pragmatisch und ergebnisorientiert. lung gezielt unterstützen
und fördern. – Wir bieten
Ihnen die notwendigen
Was wir suchen
Voraussetzungen dazu!
Um diesem Anspruch gerecht zu werden, brauchen wir Consultants, welche sich primär
durch ihre Persönlichkeit sowie ihr ausgewiesenes Erfahrungswissen im strategischen HR
Management auszeichnen und nicht durch die Erfüllung formaler Kriterien. In diesem
Sinne suchen wir eine leistungsorientierte, durchsetzungsstarke und unternehmerische

Persönlichkeit, die:

über eine schnelle Auffassungsgabe und vernetztes Denken verfügt
eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung an den Tag legt
gerne Verantwortung übernimmt und sich durch eine selbständige, eigenverantwort-
liche Arbeitsweise auszeichnet
Abwechslung zwischen Arbeitstagen im Büro und beim Kunden vor Ort schätzt
Freude daran hat, sich in unterschiedliche Branchen und Hierarchiestufen einzudenken
sowie stufen- und empfängergerecht zu kommunizieren vermag
sich durch solide Methodenkenntnisse und praktische Expertise in verschiedenen
Themenbereichen des Human Resources Management auszeichnet
über eine mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von
strategischen HR Projekten verfügt
sowohl mündlich als auch schriftlich stilsicher in Deutsch kommuniziert und in Englisch
verhandlungssicher zu argumentieren vermag
entweder einen Uni- oder Hochschulabschluss mitbringt
Was wir bieten
Wir bieten Ihnen herausfordernde, abwechslungsreiche Projektarbeit mit Gestaltungs-
und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team von ausgewiesenen HR-
Experten
Wir unterstützen Sie auf Ihrem persönlichen Entwicklungsweg im vielfältigen HR
Consulting, abhängig von Ihren Stärken und Interessen
Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Arbeitsgestaltung – unter Berücksichtigung der
jeweiligen Kundenverpflichtungen – sowie faire, verträgliche Arbeitszeiten
Wir offerieren Ihnen eine attraktive, leistungs- und ergebnisorientierte Entlöhnung
sowie attraktive Sozial- und Nebenleistungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an roland.niggli@bossconsult.com
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