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Betriebswirtschafter / Projektleiter Leistungskostenentwicklung (m/w)

CSS Versicherung AG

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Betriebswirtschafter / Projektleiter Leistungskostenentwicklung (m/w)

 
Betriebswirtschafter / Projektleiter Leistungskosten-entwicklung (m/w)
Luzern
«Ganz persönlich weiterkommen.»
Die CSS Gruppe gehört zu den führenden Schweizer Kranken-, Unfall- und Sachversicherern. In der Grundversicherung ist sie Marktleader: Über 1,2 Millionen Menschen vertrauen der CSS, mit rund 110 Agenturen und rund 2700 Mitarbeitenden. Wir bieten ein inspirierendes und motivierendes Umfeld mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wir denken kundenorientiert, handeln leistungsorientiert und sind offen für Neues.
Aufgabenbereich
Das Team Leistungskostenmanagement initiiert und koordiniert Massnahmen zur Dämpfung der Kostenentwicklung im Gesundheitswesen bzw. zur Reduktion der Leistungskosten der CSS Versicherung. Diese interdisziplinäre Funktion wird wahrgenommen durch
  • die Bildung eines qualitativ hochwertigen Ideen- und Massnahmenportfolios
  • die Ausarbeitung von Einzelmassnahmen bis zum Umsetzungsentscheid
  • die Begleitung oder Führung der Umsetzung sowie die Sicherstellung des Nachcontrollings der erwarteten kostendämpfenden Effekte
  • die Unterstützung des Teamleiters in der strategischen und methodischen Weiterentwicklung des Leistungskostenmanagements

Auftraggeber ist der Leiter des Konzernbereichs Leistungen sowie die Konzernleitung.Ihr Arbeitsort ist vorwiegend in Luzern.

Anforderungen
Für diese interessante Tätigkeit verfügen Sie über eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (Fachhochschule, Uni) oder eine höhere Ausbildung im Gesundheitsbereich mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung. Zudem können Sie mindestens zwei Jahre Berufserfahrungen in einem ähnlichen Aufgabenbereich vorweisen (vorzugsweise in der Versicherungs- bzw. Gesundheitsbranche oder in der Unternehmensberatung). Sie sind es sich gewohnt, rasch Kontakte herzustellen und Veränderungsprozesse zu initiieren und zu begleiten. Sie verfügen über ein ausgeprägtes Zahlenflair für die Lösung komplexer Fragestellungen und sind es gewohnt, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Zu Ihren Stärken gehören eine strukturierte, analytische und methodisch einwandfreie Arbeitsweise sowie hohes Engagement. Ihre Selbständigkeit, Ihre hohe Eigenmotivation und ein sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen runden Ihr Persönlichkeitsprofil optimal ab.
Kontakt
Denise Zabkar, Human Resources Beratung
Tel. 058 277 10 08
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