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Manager/Senior Manager (w/m) Advisory Services Governance, Risk & Compliance / Identity and Access Management in Zürich

Ernst & Young AG

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Manager/Senior Manager (w/m) Advisory Services Governance, Risk & Compliance / Identity and Access Management in Zürich

Manager/Senior Manager (w/m) Advisory Services Governance, Risk & Compliance / Identity and Access Management in Zürich - ZUR000ZN
CH-Alle-Zürich

Wir suchen Sie als Manager/Senior Manager (w/m) Advisory Services Governance, Risk & Compliance / Identity and Access Management in Zürich
 
Die globale EY-Organisationist eine Marktführerin in der Wirtschaftsprüfung sowie in der Steuer-, Transaktions- und Managementberatung. Wir stärken das Vertrauen in Wirtschaft und Märkte, fördern nachhaltiges Wachstum, entwickeln Talente und unterstützen die weltweite Zusammenarbeit. «Building a better working world»:Unser globales Versprechen ist es, gewinnbringend den Fortschritt voranzutreiben – für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und die Gesellschaft. Für diese Herausforderung sind wir dank gut ausgebildeter Mitarbeitenden, starker Teams sowie ausgezeichneter Services und Kundenbeziehungen bestens gerüstet. Besuchen Sie unsere Homepagehttp://www.ey.com/CH/en/Careers
 
Mit unseren Advisory Serviceshelfen wir unseren Kunden Risiken zu minimieren, Potenziale kontinuierlich zu entfalten und die Performance nachhaltig zu verbessern. Als EY Mitarbeiter mit Führungsverantwortung werden Sie anhand neuster Techniken und Methoden Kunden in der stetigen Minimierung von IT Risiken unterstützen Gute Gründe sprechen dafür, bei uns Ihre Karriere zu starten: Projekteinsätze an der Seite renommierter Experten, facettenreiche Entwicklungschancen und multidisziplinäres Arbeiten.
 
Aufgaben, die Sie voranbringen:
  • Als Leiter von Projektteams arbeiten Sie eng mit unseren Kunden zusammen und liefern massgeschneiderte Lösungen in Themen rund um Identity- and Access Management, insbesondere aus der Betrachtung der unternehmensweiten Prozesse und Technologien.
  • Mit Ihren Projektteams beraten Sie Ihre Kunden vor Ort, wie regelkonforme Berechtigungs- und Zugriffskonzepte in den Ebenen Organisation, Prozess, Daten und Technology
  • Sie gestalten individuelle Berechtigungs- und Zugriffskonzepte und -lösungen und haben die regulatorischen und kundenseitigen Anforderungen im Blick.
  • Zur Ermittlung von Verbesserungspotenzialen in allen wesentlichen betrieblichen Funktionen führen Sie prozessorientierte Analysen durch.
  • Lernen Sie an vorderster Front das "Thought Leadership" kennen als Antwort auf den heutigen sich wandelnden Markt und die neuen Herausforderungen. Von Projekt zu Projekt erweitern Sie Ihre Expertise an der Seite unserer Partner.
  
Ihr Profil, um gemeinsam etwas zu bewegen:
  • Sie möchten kundenorientiert, leistungsbereit und analytisch agieren
  • Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)informatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Sie bringen langjährige Erfahrungen im Bereich von Identity- and Access Management sowie der Gestaltung von Berechtigungs- und Zugriffkonzepte insbesondere im SAP Umfeld
  • Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe. Als internationales Unternehmen setzen wir Deutsch und Englisch voraus
Mehr Möglichkeiten für Ihre Entwicklung
Hochfliegende Pläne? Halten Sie an ihnen fest und verwirklichen Sie Ihre Ziele mit uns! Gestalten Sie Ihre Karriere bei EY: in einer Kultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert. In einem Umfeld, das Ihnen durch Wissensaustausch, Flexibilität und Anerkennung ständig neue Türen öffnet.
 
Susan Mrose freut sich auf Ihre Bewerbung
Machen Sie jetzt den nächsten Schritt: Bewerben Sie sich für diese Position unter Job-ID ZUR000ZN onlin eüber unser Jobportal! Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting Team gerne zur Verfügung (Recruitment.GSA@ey.com / +41 58 286 33 66).
 
Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.