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Managers, Senior Manager and Executive Directors (w/m) Advisory - Risk, Compliance & Internal Audit

Ernst & Young AG

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Managers, Senior Manager and Executive Directors (w/m) Advisory - Risk, Compliance & Internal Audit

Managers, Senior Manager and Executive Directors (w/m) Advisory - Risk, Compliance & Internal Audit - ZUR000ZG
CH-Alle-Zürich

We are looking for a Managers, Senior Manager and Executive Directors (w/m) Advisory - Risk, Compliance & Internal Audit
 
Performance steigern, Risiko reduzieren –Als Mitglied unseres RiskAdvisory Teamshelfen Sie unseren Kunden Risiken zu minimieren und Performance nachhaltig zu verbessern. Internationale Engagements eröffnen Ihnen die Chance direkt mit dem Senior Management unserer Kunden auf Augenhöhe zu arbeiten und gemeinsam Lösungen zu definieren.
                                                                          
In Advisory Servicesist der Bereich Riskdarauf spezialisiert, unsere Kunden weltweit mit Lösungen auf den Gebieten Interne Revision, Enterprise Risk Management, Prozess- und Organisationsmanagement, Risiko- und Compliancemanagement, ERP Anwendungen sowie Governance Risk & Compliance (GRC) zu unterstützen. Als einer der Marktführer im Bereich von RiskAdvisory, Performance Improvement und Transaction Services , bietet EY eine facettenreiche persönliche Entwicklung und ein professionelles interdisziplinäres Arbeitsumfeld.
 
Herausforderung & Aufgaben
  • Als Manager oder Senior Managerunterstützen Sie führende Unternehmen aus allen Branchen im Rahmen von multidisziplinären risikobezogenen Beratungsprojekten im nationalen und internationalen Umfeld. Sie übernehmen die Projektleitung und sind primäre/r Ansprechpartner/in für das Senior Management unsere Kunden. Sie koordinieren und überwachen die Arbeit mehrerer Teammitglieder und sind verantwortlich für die Qualität der Arbeitsergebnisse, die Sie dann auch unseren Kunden und deren Management zusammen mit ihrem Team präsentieren.
  • Im Rahmen unserer Beratungsprojekte sind Sie verantwortlich für die Analyse und Bewertung von Prozessen, Strukturen und Systemen zur Ermittlung von Verbesserungspotenzialen in allen betrieblichen Funktionen sowie für die Entwicklung und Umsetzung von Lösungen, die sich in der Praxis bewähren.
  • Zu Ihren Aufgabengebieten gehören die Entwicklung und Optimierung interner Steuerungs- und Überwachungssysteme sowie wertorientierter Risikomanagementsysteme, genauso wie die Beratung bei der Umsetzung regulatorischer und gesetzlicher Bestimmungen (u.a. IKS, SOX, JSOX, BilMoG).
  
Ihr Profil
  • Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften.
  • Mindestanforderungen an Berufserfahrung sind: 7 Jahre für Manager, 9 Jahre für Senior Manager und 12 Jahre für Executive Director in einem Beratungsunternehmen mit dem Schwerpunkt „Risk, Compliance & Internal Audit“ oder in den Bereichen Finanzen/Rechnungswesen, Controlling, Risikomanagement, Compliance oder Interne Revision eines grossen Unternehmens.
  • Ein Muss: praxiserprobte Kenntnisse in den o.g. Themengebieten sowie ein ausgeprägtes Verständnis von strategischen Geschäftsprozessen; ein Plus: Kenntnisse in der Anwendung oder Einführung einer GRP Lösung (SAP GRC, BWise, Archer, Paisley, Approva)
  • Erfolgsgaranten, die Sie bei uns weiterbringen: Reisebereitschaft, Berater- und Führungspersönlichkeit mit exzellenten interpersonellen Skills. Als internationales Unternehmen setzen wir Deutsch und Englisch voraus.
Mehr Möglichkeiten für Ihre Entwicklung
Hochfliegende Pläne? Gestalten Sie Ihre Karriere bei EY: in einer dynamischen Kultur von Experten und vielfältigen Entwicklungschancen in verschiedenen Branchen, die Vielfalt und Weiterbildung fördert. In einem Umfeld, das Ihnen durch Wissensaustausch, Flexibilität und Anerkennung ständig neue Türen öffnet.
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Machen Sie jetzt den nächsten Schritt: Bewerben Sie sich für diese Position unter Job-ID ZUR000ZG online über unser Jobportal! Für Fragen wenden Sie sich bitte an unser Recruitingcenter (Recruitment.GSAPSS@xe05.ey.com/ +41 58 286 33 66)

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