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HR Specialist Learning & Development 100%

IVF HARTMANN AG

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HR Specialist Learning & Development 100%

23.09.2016 13:06 Alter: 70 days

HR Specialist Learning & Development 100%

Sind Sie bereit weiter zu gehen?

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine gewinnende und einsatzfreudige Persönlichkeit als HR Specialist Learning & Development [100%], welche mit uns einen Schritt weiter geht.

Bei HARTMANN machen Sie den entscheidenden Unterschied. Als führende Unternehmung im Gesundheitswesen bietet die IVF HARTMANN AG ihren Kunden innovative Produkte und Dienstleistungen aus eigener Entwicklung und Produktion sowie Handelsprodukte. Diese Produkte haben Auswirkungen auf das tägliche Leben von Millionen von Menschen weltweit – im Spital, in Alters- und Pflegeheimen, in der Arztpraxis und zu Hause.

Menschen sind unglaublich und wir glauben daran, dass Gesundheit die Menschen befähigt, einen positiven Unterschied in unserer Welt zu bewirken. Uns ist es wert, dafür einen Schritt weiter zu gehen.

In dieser zentralen Funktion tragen Sie die Gesamtverantwortung unserer Berufsausbildung mit 21 Lernenden in 8 verschiedenen Berufen. Für die kaufmännischen Berufe agieren Sie ebenfalls als AusbildnerIn, wobei Sie den Lernenden als auch den Berufsbildnern auf Augenhöhe begegnen und als wichtige Schnittstelle gegenüber weiteren Anspruchsgruppen gelten. Die Erstellung sowie Koordination des internen Weiterbildungsprogramms inkl. der Organisation des Kurswesens gehört ebenfalls dazu. Sie unterstützen den Head of Human Resources in HR Projekten und führen eigenständige Projekte in Ihrem Verantwortungsbereich [Talent Management, Leadership-Reviews und Trainings, E-Learning etc.] durch. Gegenüber den Mitarbeitenden als auch den Linienverantwortlichen stehen Sie bezüglich Entwicklungsmassnahmen beratend zur Seite. Die Administration der Aus- und Weiterbildungsvereinbarungen, die Verwaltung der Kursdatenbank als auch andere administrative Tätigkeiten runden das Aufgabengebiet ab.

Um diese anspruchsvolle Aufgabe erfüllen zu können, bringen Sie folgendes Profil mit:

• Kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im HR [Personalfachfrau|-mann mit eidg. Fachausweis oder FH Abschluss mit fachspezifischer Weiterbildung]
• Mind. 2 Jahre HR Praxis im L&D Bereich sowie ausgewiesene Erfahrung als Berufsbildner|in
• Stilsichere Deutschkenntnisse und sehr gute mündliche wie schriftliche Englischkenntnisse sind unerlässlich
• Routinierter Umgang mit den MS-Office Programmen
• Gestandene Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, einem sicheren Auftreten, ausgeprägtem Organisationstalent gepaart mit einer effizienten und selbständigen Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

Sie arbeiten für ein innovatives Unternehmen in einem spannenden Marktumfeld. Es erwarten Sie eine interessante und vielseitige Aufgabe in einem eingespielten Team, eine gründliche Einarbeitung sowie sehr gute Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen.

HARTMANN ist der Ort, wo Sie wichtig sind und wo Sie einen Unterschied ausmachen. HARTMANN ist der Ort, wo Sie einen Schritt weiter gehen dürfen.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Ines Marusic, Telefon 052 674 33 88 oder Email: ines.marusic@ hartmann.info, gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen Unterlagen senden Sie an: ivfjobs@ hartmann.infooder

 

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