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Projektleiter (m/w) Unternehmensentwicklung - Indirekter Bereich

ThyssenKrupp Presta AG

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Projektleiter (m/w) Unternehmensentwicklung - Indirekter Bereich

engineering.tomorrow.together.

thyssenkrupp, das sind mehr als 155'000 Mitarbeiter in fast 80 Ländern und € 43 Mrd. Umsatz im Jahr. Das ist Automotive, Logistik, Anlagenbau, Stahlproduktion, Aufzugsbau und noch mehr. Auf der ganzen Welt, in grossen und in kleinen Unternehmen, aber immer gemeinsam. Das sind über 200 Jahre Industriegeschichte und modernste Technologie. Wir haben eine Aufgabe, die zu Ihnen passt, die Ihre Neugier weckt und Sie herausfordert.

Projektleiter (m/w) Unternehmensentwicklung - Indirekter Bereich
thyssenkrupp Presta AG,
Standort Eschen

Die Lenkungstechnologie von thyssenkrupp Presta ist in Fahrzeugen nahezu aller grossen Automobilhersteller verbaut. Als Innovations- und Weltmarktführer im Bereich Lenksysteme bringen wir die Zukunft auf die Strasse und schaffen die technologischen Voraussetzungen für automatisiertes Parken, Spurhaltehilfe oder autonomes Fahren. Steigen Sie jetzt bei uns ein! Werden Sie ein Teil von thyssenkrupp Presta.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung/Leitung von national / internationalen Projekten zur Steigerung von Effizienz und Effektivität im indirekten Bereich
  • Durchführung und Moderation von Verbesserungs- und Lean-Workshops - von der Konzeption bis hin zur Einleitung von Maßnahmen
  • Durchführung/Leitung von globalen Sonderprojekten im Bereich der Unternehmensentwicklung - insbesondere mit Fokus auf Aufbau- und Ablauforganisation
  • Unterstützung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Implementierung der globalen Lean Organisation im indirekten Bereich

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Moderation und Führung von Projekten, gerne in den Bereichen Unternehmensentwicklung, Restrukturierung und/oder Effizienzsteigerung
  • Erfahrung im Umgang mit Lean Management Methoden von Vorteil
  • Präsentations- und Moderationskompetenz
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland
Über thyssenkrupp
thyssenkrupp, das sind mehr als 155.000 Mitarbeiter in fast 80 Ländern und 43 Mrd. € Umsatz im Jahr. Das ist Automotive, Logistik, Anlagenbau, Stahlproduktion, Aufzugsbau und noch mehr. Auf der ganzen Welt, in großen und in kleinen Unternehmen, aber immer gemeinsam. Das sind über 200 Jahre Industriegeschichte und modernste Technologie. Wir haben eine Aufgabe, die zu Ihnen passt. Die Ihre Neugier weckt und Sie herausfordert.

Die Lenkungstechnologie von thyssenkrupp Presta ist in Fahrzeugen nahezu aller grossen Automobilhersteller verbaut. Als Innovations- und Weltmarktführer im Bereich Lenksysteme bringen wir die Zukunft auf die Strasse und schaffen die technologischen Voraussetzungen für automatisiertes Parken, Spurhaltehilfe oder autonomes Fahren. Steigen Sie jetzt bei uns ein! Werden Sie ein Teil von thyssenkrupp Presta.

Ihre Aufgaben
  • Durchführung/Leitung von national / internationalen Projekten zur Steigerung von Effizienz und Effektivität im indirekten Bereich
  • Durchführung und Moderation von Verbesserungs- und Lean-Workshops - von der Konzeption bis hin zur Einleitung von Maßnahmen
  • Durchführung/Leitung von globalen Sonderprojekten im Bereich der Unternehmensentwicklung - insbesondere mit Fokus auf Aufbau- und Ablauforganisation
  • Unterstützung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Implementierung der globalen Lean Organisation im indirekten Bereich
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Moderation und Führung von Projekten, gerne in den Bereichen Unternehmensentwicklung, Restrukturierung und/oder Effizienzsteigerung
  • Erfahrung im Umgang mit Lean Management Methoden von Vorteil
  • Präsentations- und Moderationskompetenz
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland
Was wir Ihnen bieten

• Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
• Flache Hierarchien und Open-Door-Policy
• Entsprechende Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramme
• Höchste Priorität: Ihre Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns seit über 75 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt. Tanja Meier freut sich über Ihre aussagekräftige und vollständige Onlinebewerbung.

Was wir Ihnen bieten

• Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
• Flache Hierarchien und Open-Door-Policy
• Entsprechende Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramme
• Höchste Priorität: Ihre Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns seit über 75 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt. Tanja Meier freut sich über Ihre aussagekräftige und vollständige Onlinebewerbung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität.

Ansprechpartner

Tanja Meier
HR Spezialistin Rekrutierung
Recruiting & OnBoarding

thyssenkrupp Presta AG
Essanestrasse 10
9492 Eschen
Fürstentum Liechtenstein

Telefon: +423 / 377 67 70

 

 

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together.