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ZIMMERMEISTER(IN)

Der Profi Personalmanagement AG

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ZIMMERMEISTER(IN)

Eine abgeschlossene Ausbildung als Zimmermann und eine Weiterbildung zum Meister - oder dementsprechende Erfahrungen - sind für diese anspruchsvolle und interessante Herausforderung unerlässlich. Ihre fundierten Führungserfahrungen helfen ihnen bei der Motivation und der Förderung der Mitarbeitenden. Ihre sehr guten Umgangsformen unterstützen sie im Umgang mit allen integrierten Stellen. Gute EDV- und CAD-Kenntnisse sind ebenfalls eine Selbstverständlichkeit für diese eigenverantwortliche Aufgabe.

Sie akquirieren Aufträge, erstellen Offerten, führen die Mitarbeitenden und sind verantwortlich für die gesamte Auftragsabwicklung. Dazu gehört auch die organisatorische und betriebswirtschaftliche Führung. Sie vertreten die Unternehmung in der Öffentlichkeit Neben dem Kundenkontakt gehören auch die Verhandlungen mit Lieferanten sowie Besprechungen mit der Bauherrschaft, den Architektinnen, den Ingenieuren und anderen Baufachleuten zu ihren Kernaufgaben. Im Verantwortungsbereich liegen auch die Planung von Produktionsabläufen und die Kontrolle der Arbeitsvorbereitung. Sie leiten die Mitarbeitenden, steuern die Arbeitsabläufe, erkennen Schwachstellen und greifen bei Bedarf korrigierend ein. Sie sind für die gesamte Auftragsabwicklung zuständig. Diese beinhaltet unter anderem das Anfertigen von Planungsunterlagen, die Terminüberwachung oder die Endabrechnung.

Für eine Holzbauunternehmung im Rheintal suchen wir eine(n)

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