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TeamleiterIn Requirements-Engineering

IT Recruitment GmbH

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TeamleiterIn Requirements-Engineering

Ihre Aufgaben und Verantwortungen
Tätigkeit
Sie
führen ein Team von ca. sechs Requirements Engineers und Product Ownern.
unterstützen als Linienvorgesetzte/r die Mitarbeitenden Ihres Teams, damit Sie in unser Matrixorganisation in den jeweiligen Projekten optimal agieren können.
sind verantwortlich für die fachliche und persönliche Zielfokussierung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
sind verantwortlich dafür, dass die Disziplin Requirements Engineering professionalisiert wird, und etablieren dazu gemeinsame, projektübergreifende Vorgaben und stellen die Einhaltung dieser sicher.

Profil
Sie
verfügen über eine höhere technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung und haben eine Weiterbildung im Bereich Requirements Engineering absolviert.
haben mehrjährige Berufserfahrungen im Requirements Engineering.
führen mit Leidenschaft, pflegen einen kooperativen Führungsstil und verstehen es, technische und naturwissenschaftliche Spezialisten zu entwickeln und zu inspirieren.
haben mehrjährige Erfahrung mit interdisziplinären Projekten (Elektronik, Mechanik, Software), vorzugsweise im Bereich der Geräte-Entwicklung.
haben mehrjährige Erfahrung mit dem Vorgehen nach Scrum.
sind kommunikativ, haben ein gutes Durchsetzungsvermögen und lieben es Veränderungen zu gestalten und umzusetzen.
Ausserdem arbeiten Sie systematisch und mit einem hohen Qualitätsfokus.