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Verantwortliche/n Personalentwicklung 80%

UniversitätsSpital Zürich

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Verantwortliche/n Personalentwicklung 80%


Die Direktion Betrieb ist für das Facility Management zuständig und unterstützt das Kerngeschäft mit ihren Supportprozessen. Rund 1 000 Mitarbeitende aus 40 Nationen stellen rund um die Uhr einen reibungslosen Ablauf sicher.

In Folge Austritt der bisherigen Stelleninhaberin suchen wir im Stab der Direktion Betrieb per 1. Dezember 2016 eine/n erfahrene Persönlichkeit alsVerantwortliche/n Personalentwicklung 80% Das UniversitätsSpital Zürich ist eines der führenden Spitäler in der Schweiz. Die Kombination von Versorgung, Forschung und Lehre erlaubt es, den Wissensvorsprung für alle Menschen nutzbar zu machen. Unsere über 8000 Mitarbeitenden begegnen jährlich mehr als 35 000 stationären und 134 000 ambulanten Patientinnen und Patienten mit Wertschätzung und Menschlichkeit. Bei uns finden Sie ein inspirierendes Umfeld für Ihr Wissen und Können.Ihre Hauptaufgaben
  • Auf Basis der strategischen Vorgaben die Erarbeitung und Umsetzung der Personalentwicklungskonzepte sicherstellen
  • In Kooperation mit Bildungsverantwortlichen und Berufsbildner die Betreuung von ca. 30 Lernenden in sechs Lehrberufen und Praktikanten sicherstellen
  • Beratung des Führungskaders und der Mitarbeitenden in Bildungs- und Personalentwicklungsfragen
  • Schnittstellenfunktion mit anderen Direktionen und Bildungsinstitutionen
  • Übernahme von projektbezogenen Tätigkeiten im Rahmen der Begleitung von Transformationsprozessen
Ihr ProfilSie verfügen über aktuelles und fundiertes Fachwissen im Bereich der Berufs- und Erwachsenenbildung (eidg. FA Ausbilder/in oder Erwachsenenbildner/in HF oder eine gleichwertige Qualifikation). Zudem haben Sie Erfahrung in der Berufsbildung und kennen die schweizerische Bildungslandschaft. Mit den Trends im Bildungs- und Trainingsbereich sowie der Konzeption und Implementierung von Lernprozessen und innovativen Lernszenarien sind Sie vertraut. Als engagierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz verfügen Sie über vernetztes, analytisches Denken und Dienstleistungsbewusstsein.Unser AngebotWir basieren auf einer auf das Kerngeschäft ausgerichteten Strategieplanung und -umsetzung und verfolgen auf dem Weg zur Excellence die nachhaltige Entwicklung unserer Mitarbeitenden und der Direktion Betrieb. Wir bieten Ihnen eine vielseitige Aufgabe in einem Umfeld, welches geprägt ist von Gestaltungsfreiheit, Selbständigkeit, Flexibilität sowie Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.Weitere AuskünfteFür Fragen steht Ihnen Herr Patrick Eiholzer, Leiter Stab Direktion Betrieb, unter der Telefonnummer 044 255 36 93 gerne zur Verfügung.Ihre BewerbungFühlen Sie sich angesprochen? Dann freut sich Frau Ursina Giger, HRM Recruiting, auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser eRecruiting-Tool.www.usz.ch/karriere