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Lead Engineer

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Allmendstrasse 19 www.up-great.ch
CH-8320 Fehraltorf info@up-great.ch

Nutze deine Chance!
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Gesucht: Lead Engineer mit
Organisationsflair 80 – 100%
Ihre Verantwortung
In Ihrer Rolle als Lead Engineer gestalten und konzeptionieren Sie
gemeinsam mit unserem Verkaufsteam Infrastrukturlösungen für
unsere Kunden. Bei der Umsetzung der IT- Infrastruktur-Projekte
In einer immer mehr digitalisierten Welt und Implementation der IT-Lösungen bei den Kunden arbeiten Sie
brauchen erfolgreiche Unternehmen einen eng zusammen mit unserem starken Engineering Team. Dabei
IT-Partner, der sie entlastet und begleitet. übernehmen Sie die Verantwortung für die Lösung als Architekt –
UP GREAT bietet Informations- und von der Beratung bis zur sauberen Betriebsübergabe. Sie
Technologie-Management aus einer Hand kommunizieren stufengerecht und haben das Projekt-Budget
an. Unser Verständnis, IT-Lösungen unter Kontrolle.
kundenspezifisch einzusetzen, macht uns Intern nehmen Sie eine tragende Rolle im Innovations- und
einzigartig. Unsere Services begeistern und Standardisierungsprozess ein und sind Mitglied vom Project
sind der Zeit voraus. Change Advisory Board.
Ihre Leidenschaft für Menschen und IT ist für unsere Kunden
Möchten Sie in einem 80-köpfigen spürbar. Sie überzeugen durch ein gewinnendes und
Unternehmen Teil dieser Mission werden selbstsicheres Auftreten, präsentieren Architekturen und leiten
und Ihrer IT-Karriere frischen Auftrieb technische Workshops mit Begeisterung. Bei Ihren Aufgaben
geben? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! stellen Sie stets sicher, dass die vereinbarte Qualität, der Zeit-
und Kostenrahmen eingehalten werden.
Ihre Perspektiven Ihr Profil

  • Attraktives und spannendes Umfeld mit - Mehrjährige Erfahrung als Senior Systems Engineer oder in hoher Selbständigkeit und Flexibilität einer vergleichbaren Rolle

  • Junges, dynamisches 80-köpfiges Team - Ausgewiesene Projekterfahrung in der technischen Umsetzung

  • Karrierepfad Management / Spezialist als Projektleiter wie auch als Architekt

  • Menschliche Unternehmenskultur - Sehr gute Kenntnisse und breit abgestützte Erfahrung in der

  • Solid finanzierte, wachsende Unter- Microsoft Produktelandschaft, insbesondere in folgenden
    nehmung Technologien: Microsoft Plattform, Cloud (Office365), Data
    Center (Hypervisor, Storage, Netzwerk, Backup) sowie

  • Fortschrittliche Sozialleistungen Workplace-Management inklusive aktuelle Zertifizierungen

  • Abschluss einer höheren Weiterbildung erwünscht

  • Grosse Selbständigkeit in wechselnden Kundenprojekten vom
    Ihr Kontakt KMU bis Enterprise Business
    Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit - Strukturiert, kommunikativ und kundenorientiert
    Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an - In der Lage auch ausserhalb seines Fachbereichs,
    jobs@up-great.ch. Systeme und Abhängigkeiten als Ganzes zu
    Falls Sie Fragen zur Stelle haben, können Sie verstehen.
    gerne Frau Maya Halter, HR Manager unter - Hohes Qualitätsbewusstsein und Freude an

  • 41 44 956 51 78 anrufen. Innovationen