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Dipl. Pflegefachfrau oder Hebamme 60-100%

Universitätsspital Basel

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Dipl. Pflegefachfrau oder Hebamme 60-100%

VIEL MEHR ALS NUR
EIN GUTER JOB.Das Universitätsspital Basel ist eines der führenden Spitäler der Schweiz. Durch die enge Zusammenarbeit mit der Universität Basel und die Nähe zu global führenden Life-Science-Unternehmen sind wir Teil eines innovativen Wissenstransfers auf Spitzenniveau in Forschung, Lehre und Patientenversorgung. Unsere rund 6'700 Mitarbeitenden aus 86 Nationen arbeiten mit Engagement und höchstem fachlichen Anspruch. Werden Sie Teil unseres Teams – denn Jobs bei uns bieten mehr als anderswo.Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung in der Abteilung Mutter & KindeineDipl. Pflegefachfrau oder Hebamme 60-100%Ihre Aufgaben:
  • Betreuung von Frauen nach der Geburt und ihrer Neugeborenen
  • Mitwirkung bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Massnahmen
  • Förderung der Qualität und Effizienz der Berufsausübung und Beteiligung an der Berufsentwicklung sowie Mitarbeit in Forschungsprojekten im Gesundheitswesen
  • Ausbildung von Studierenden, Einführung/Betreuung von neuen Mitarbeitenden und Praktikanten
  • Mitwirkung beim Erreichen von Abteilungs-, Bereichs- und Gesamtspitalziel
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau HF/FH oder Hebamme HF/FH
  • Vorzugsweise Erfahrung in der Betreuung von Frauen nach der Schwangerschaft / in der Frauenheilkunde
  • Gutes Organisationsgeschick und lösungsorientiertes Handeln
  • Hohe Sozialkompetenz und Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
  • Stilsicheres Deutsch (Wort und Schrift) und Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachen von Vorteil
Unser Angebot:
  • Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Umfeld
  • Spannende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Familienfreundliche Personalpolitik
  • Campus an zentralem Standort mit guter Verkehrsanbindung
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Johanna Biedermann,
Leiterin Pflege Mutter & Kind, unter Telefon +41 61 265 91 44 gerne zur Verfügung.

Frau Sabrina Eng, Human Resources, freut sich über Ihre vollständige online Bewerbung (Kennziffer 2642).Online bewerbenUniversitätsspital Basel
Bewerbermanagement
www.unispital-basel.ch/jobs


Dipl. Pflegefachfrau oder Hebamme 60-100%
  • Über uns
  • Das Universitätsspital Basel ist eines der führenden Spitäler der Schweiz. Durch die enge Zusammenarbeit mit der Universität Basel und die Nähe zu global führenden Life-Science-Unternehmen sind wir Teil eines innovativen Wissenstransfers auf Spitzenniveau in Forschung, Lehre und Patientenversorgung. Unsere rund 6'700 Mitarbeitenden aus 86 Nationen arbeiten mit Engagement und höchstem fachlichen Anspruch. Werden Sie Teil unseres Teams – denn Jobs bei uns bieten mehr als anderswo.
  • Klinikbeschreibung
  • Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung in der Abteilung Mutter & Kindeine
  • Ihre Aufgaben
    • Betreuung von Frauen nach der Geburt und ihrer Neugeborenen
    • Mitwirkung bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Massnahmen
    • Förderung der Qualität und Effizienz der Berufsausübung und Beteiligung an der Berufsentwicklung sowie Mitarbeit in Forschungsprojekten im Gesundheitswesen
    • Ausbildung von Studierenden, Einführung/Betreuung von neuen Mitarbeitenden und Praktikanten
    • Mitwirkung beim Erreichen von Abteilungs-, Bereichs- und Gesamtspitalziel
  • Ihr Profil
    • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau HF/FH oder Hebamme HF/FH
    • Vorzugsweise Erfahrung in der Betreuung von Frauen nach der Schwangerschaft / in der Frauenheilkunde
    • Gutes Organisationsgeschick und lösungsorientiertes Handeln
    • Hohe Sozialkompetenz und Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
    • Stilsicheres Deutsch (Wort und Schrift) und Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Unser Angebot
    • Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Umfeld
    • Spannende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Attraktive Anstellungsbedingungen
    • Familienfreundliche Personalpolitik
    • Campus an zentralem Standort mit guter Verkehrsanbindung
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