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Senior Account Executive HCM & Talent Management Deutschland (w/m)

Haufe-umantis AG

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Senior Account Executive HCM & Talent Management Deutschland (w/m)

Wir punkten in Sachen:

Referenzen:mit 1000 namhaften in- und ausländischen Kunden wie Carglass, Infineon und Zeiss
Innovation:mit unseren webbasierten Softwarelösungen im Bereich Talentmanagement und unserem Bottom-Up-Ansatz
Nutzerfreundlichkeit:mit unserem 80:20-Prinzip bei Funktionalitäten und Anwendungsoberflächen bei Millionen von Usern weltweit
Laufbahn:mit unserer massgeschneiderten Mitarbeiterförderung und -entwicklung
Menschlichkeit:mit unserem Teamzusammenhalt und freundschaftlicher Offenheit
Dynamik:mit unseren spannenden Teamevents, z.B. unseren Fussballtischturnieren

In Zukunft werden die Unternehmen erfolgreicher sein, in denen alle Mitarbeiter ihren Beitrag leisten können, dürfen und wollen. Wir sind überzeugt, dass Unternehmen bessere Ergebnisse erzielen, wenn sie Ihren Mitarbeitern vertrauen, sie involvieren und damit die Energie jedes Einzelnen entfachen. Als Senior Account Executive unserer Talent Management Software überzeugst du in Grossunternehmen Budget-Verantwortliche aus HR, IT und der Geschäftsleitung davon, mit den Lösungen und Services von Haufe-umantis nachhaltig erfolgreich zu sein.

Senior Account Executive HCM & Talent Management Deutschland (w/m)

Deine Aufgaben:

  • Fachlicher Austausch, «Story telling» und moderieren von Workshops in Themen wie HR Trends, Technologie und Organisationsentwicklung
  • Strategische Lead-Generierungsmassnahmen
  • Aufbau von langfristigen und vertrauensvollen Kundenbeziehungen
  • Beratung bei Betriebsprozessen um den Verkauf unserer Software voranzutreiben
  • Aufbau einer Sales Pipeline und Territory Management
  • Schnelles erkennen von neuen Herausforderungen, welche spezifischen Unternehmen bevorsteht und
  • Teamübergreifende Zusammenarbeit mit den anderen Firmenbereichen (Marketing, Produktmanagement, Consulting)

Was Dich erwartet?

  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe, unternehmerische Gestaltungsmöglichkeiten und herausfordernde Ziele
  • Spannende nationale wie internationale Projekte
  • Teamgeist - in einem engagierten, leistungsstarken und multikulturellen Team
  • Transparentes, dynamisches und agiles Umfeld mit flacher Hierarchie
  • Flexible Arbeitsbedingungen (Home Office, Arbeitszeiten usw.)

Was du mitbringen solltest:

  • Abschluss einer Hochschule (Fachhochschule, Universität oder vergleichbare Ausbildung)
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in einem HR, ERP oder Cloud Lösungsumfeld
  • Fundierte Sales Erfahrung und Verständnis von HR & Talent Management und deren Bedürfnisse ist ein klarer Vorteil
  • Sicherer Umgang mit verschiedensten externen Stakeholder auch auf C-Level
  • Muttersprache Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
  • Du überzeugst durch ausgeprägtes Kunden- und lösungsorientiertes Handeln, sowie durch deine kommunikativen Fertigkeiten Kunden für unsere Lösung zu begeistern
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe IT-Affinität
  • Eigeninitiative gepaart mit vernetztem Denken

Bei dieser Stelle ist bis zu 80% Home-Office möglich.


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Kontakt

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Daryl Alther
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