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IT-Recruiter 80 -100% (m/w)

Wistar Informatik AG

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IT-Recruiter 80 -100% (m/w)

IT-Recruiter 80 -100% (m/w)

Auf Stufe Professional oder Senior

Wistar Informatik AG

Wir sind seit 30 Jahren erfolgreich im Informatik-Umfeld tätig und unterstützen unsere Kunden mit mitdenkenden Projektleitern, Wirtschaftsinformatikern, Software-, Netzwerk- & Systemspezialisten. Wir agieren professionell, streben eine hohe Mitarbeiter- und Kundenakzeptanz an und bieten unseren Kunden wirtschaftlich sinnvolle und zeitnahe Lösungen.
Wollen Sie mitwirken an der Wistar-Erfolgsgeschichte?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen IT-Recruiter. In dieser verantwortungsvollen und sehr abwechslungsreichen Position sind Sie für die Rekrutierung, die Wistar-Präsenz auf den Social-Networking-Plattformen, den Personalauswahlprozess sowie dessen ständige Weiterentwicklung und die CRM-Daten Ihres Bereichs verantwortlich. 

Ihre Aufgaben

  • Ihre Hauptaufgaben bestehen aus der Rekrutierung und der Vermittlung von IT Fachkräften
  • Sie betreuen selbständig einen Kandidaten- sowie Kundenkreis  und bauen diesen laufend aus
  • Erstellen von Anforderungsprofilen in Absprache mit den Mandatsleitern anhand der Kundenbedürfnisse
  • Verfassen von treffsicheren Stelleninseraten und deren Publikation auf diversen Kanälen
  • Aktives suchen und identifizieren potentieller Kandidaten auf verschiedenen Plattformen und diese für Wistar gewinnen
  • Qualifizieren der Bewerbungsdossiers, führen von Bewerbergesprächen und empfehlen von Kandidaten an Mandatsleiter bzw. Kunden
  • Pflegen der Arbeitgebermarke auf Social-Media-Kanälen (Xing, LinkedIn, ect.) und Bewerberportalen
  • Ansprechpartner für Personalvermittlungsagenturen
  • Optimieren und Umsetzen von Suchkonzepten (Inserat, XING, Linkedin, Vermittlung etc.)
  • Vertrauensvolle Beratung und Betreuung Ihrer Kandidaten in allen Fragen der Rekrutierung und Stellensuche
  • Aktive Mitarbeit bei alltäglichen Tätigkeiten die in einem KMU anfallen

Ihre Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Recruiting von IT-Fachkräften 
  • Ausbildung bzw. Weiterbildung in Betriebswirtschaft, HR, Psychologie oder Informatik
  • Praktische Erfahrungen im Umgang mit Online-Jobbörsen, Lebenslaufdatenbanken, Tools zur Onlinesuche und Social-Media-Recruitment
  • Deutsche Muttersprache
  • Sprachkenntnisse in Englisch und/oder Französisch sind von Vorteil

Ihre Chance

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Umfeld. Wistar bietet Ihnen gute Sozialleistungensowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Ausserdem ermöglicht Wistar allen Mitarbeitern verschiedene Karrieremöglichkeiten. Denn wir wissen um das Potential von motivierten Mitarbeitern und deshalb steht für uns die Zufriedenheit der Mitarbeiter im Mittelpunkt.

Ihre Bewerbung

Sind Sie Neugierig geworden? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive CV und Zeugnissen mit der Ref-Nr. 9998-2 per E-Mail an den Geschäftsführer, Herrn Jörg Schildknecht, bewerbung.js@wistar.ch.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!