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IT-Recruiter 80 -100% (m/w)

Wistar Informatik AG

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IT-Recruiter 80 -100% (m/w)

IT-Recruiter 80 -100% (m/w)

Auf Stufe Professional oder Senior

Wistar Informatik AG

Wir sind seit 30 Jahren erfolgreich im Informatik-Umfeld tätig und unterstützen unsere Kunden mit mitdenkenden Projektleitern, Wirtschaftsinformatikern, Software-, Netzwerk- & Systemspezialisten. Wir agieren professionell, streben eine hohe Mitarbeiter- und Kundenakzeptanz an und bieten unseren Kunden wirtschaftlich sinnvolle und zeitnahe Lösungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen IT-Recruiter. In dieser verantwortungsvollen und sehr abwechslungsreichen Position sind Sie für die Rekrutierung der Wistar verantwortlich.

Ihre Aufgaben

  • Ihre Hauptaufgaben bestehen aus der Rekrutierung und der Vermittlung von IT Fachkräften
  • Sie betreuen selbständig einen Kandidaten- sowie Kundenkreis  und bauen diesen laufend aus
  • Sie schätzen den persönlichen Bewerberkontakt und überzeugen als Recruiter sowohl inhaltlich als auch durch repräsentatives Auftreten.
  • Sie kümmern sich um die kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Anwendungen mit den Wistar Recruiter-Prozessen wie:
    • Erstellung von Anforderungsprofilen anhand der Kundenbedürfnisse
    • Verfassen von treffsicheren Stelleninseraten und deren Publikation
    • Bewerberdatenbankverwaltung und deren Ausbau
    • Qualifizieren der Bewerbungsdossiers
    • Führen von Bewerbergesprächen und abgeben businessorientierter, präziser Statements zu den Kandidaten
  • Sie nutzen Active Sourcing auf täglicher Basis um hochqualifizierte IT Fachkräfte zu gewinnen.
  • Sie haben die operative Verantwortung für alle Rekrutierungskanäle der Wistar.
  • Sie sind bereit Funktionsübergreifende alltägliche Tätigkeiten die in einem KMU anfallen, in Teamarbeit zu lösen und Ihren Beitrag dabei zu leisten.

 

Wünschenswerte Kenntnisse und Qualifikationen:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Recruiting von IT-Fachkräften 
  • Ausbildung bzw. Weiterbildung in Betriebswirtschaft, HR, Psychologie oder Informatik
  • Sie haben praktische Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung effektiver Beschaffungsstrategien sowie im Umgang mit Tools zum Active Sourcing.
  • Zudem kennen Sie die Bedürfnisse von Arbeitgebern sowie von IT Fachkräften und erkennen mögliche Chancen.
  • Neben der Muttersprache Deutsch, in welcher Sie sich mündlich und schriftlich sehr gut ausdrücken, bringen Sie gute Kenntnisse in Englisch und/ oder Französisch mit.

 

Wenn Sie ein passionierter Recruiter sind und sich gerne neuen Herausforderungen stellen möchten, dann sind Sie bei Wistar genau richtig.

Wir bieten:

  • Die Möglichkeit sich selbst mit einzubringen und etwas zu verändern
  • Eine überdurchschnittliche Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
  • Gute Sozialleistungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Kostenübernahme von bis zu 90%
  • Flexibles Arbeiten und Home-Office-Möglichkeiten
  • Eine professionelle Mitarbeiter Betreuung
  • Verschiedene Mitarbeiter-Anlässe

Wollen Sie mitwirken an der Wistar-Erfolgsgeschichte?

 

Ihre Bewerbung

Sind Sie Neugierig geworden? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive CV und Zeugnissen mit der Ref-Nr. 9998-3 per E-Mail an den Geschäftsführer, Herrn Jörg Schildknecht, bewerbung.js@wistar.ch.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!