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Senior Lean Manager (m/w)

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Senior Lean Manager (m/w)

  • Strategische Lean-Standards setzen / Lean-Integrator an den operativen Standorten
  • Das Unternehmen:

    Unsere Mandantin ist ein weltweit anerkannter Technologie-Partner und setzt mit exzellenten Produkten, Dienstleistungen und Gesamtlösungen immer wieder neue Standards. Um den Erfolg dieses Unternehmens zu sichern, bewältigen täglich engagierte und höchst kompetente Mitarbeitende ihre Aufgaben zuverlässig und termingerecht. Wir suchen für den Standort in Bern, im Auftrag unserer Mandantin, eine/n Senior Lean Manager.

  • Ihre Verantwortung:

    In dieser zentralen und unternehmenswichtigen sowie global ausgerichteten Führungsfunktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das umfassende Lean Management einer Division. Sie definieren und verantworten die Lean-Strategie ihrer Einheit. Ihre Benchmarks, abgestimmt mit der Geschäftsleitung, sind der Antrieb und die Zielgrössen, welche es zu erreichen gibt – Sie verkörpern darin Agilität und Unternehmertum. Ihre Fachkompetenz und Führungsstärke, mit der Eigenschaft eines „Brückenbauers“, sind absolut erfolgsentscheidend. Sie prägen mit Ihrer Lean-Strategie massgeblich das Unternehmen vom Factory Floor bis hin zum Produkt Management, Produkte Design und Engineering. Zudem obliegen Ihnen die folgenden Verantwortungen:

     

    • Strategischer sowie operativer Aufbau, respektive Weiterentwicklung des Lean Management auf Stufe Division
    • Sie beraten und unterstützen das Management auf Basis Ihres technischen und operativen Lean-Wissens. Daraus abgeleitet bestimmen Sie mit dem Management Team die zu erreichenden KPI’s
    • Ihre Aufgabe ist es, laufend in der Organisation zu optimierendes Lean-Potential zu identifizieren, kommunizieren, koordinieren und anhand der Lean-Prinzipien und Lean-Methoden in Projektteams zu steuern
    • Sie befähigen die Mitarbeitenden, durch direktes Training und Workshops zu Lean- und Change Management Themen, laufend Kosten Einsparungen und optimalere Prozesse zu erzielen
    • Sie vertreten im konzernweiten Lean-Team Ihre Division und wirken an übergreifenden Projekten mit
  • Ihr Profil:

    Sie sind eine agile sowie vitale Persönlichkeit mit analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten. Die Kombination von strategisch-visionärem Denken und einer Hands-on-Mentalität vermittelt Glaubwürdigkeit sowie Vertrauen. Diese Schlüsselfunktion fordert Eigeninitiative, hohe Leistungsbereitschaft und Überzeugungs- sowie Kommunikationsfähigkeiten.

    • Technische Grundausbildung und betriebswirtschaftliche Weiterbildung Stufe HF/FH
    • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Lean Management sowie im Projekt- und Prozessmanagement, vorzugsweise im industriellen Umfeld
    • Teamfähigkeit, Zielorientierung, ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
    • Bereitschaft zu Reisetätigkeiten meistens innerhalb der Schweiz
    • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse, wenn möglich auch Französischkenntnisse
  • Unser Angebot:

    Möchten Sie ein Teil dieses spannenden Teams werden? Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit in einem modernen und internationalen Unternehmen, in welchem sie an spannenden Projekten arbeiten und Ihre Ideen umsetzen können. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und in einem motivierten Team arbeiten möchten, sind sie genau die richtige Person. Das angestrebte Wachstum der Unternehmensgruppe bietet Ihnen Perspektiven für vielfältige Handlungs- und Veränderungsmöglichkeiten. Fortschrittliche Anstellungsbedingungen entschädigen Sie für Ihren Einsatz. Wir freuen uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen.

  • Ihre Bewerbung mit dem Vermerk Referenz 16429senden Sie bitte per E-Mail an welcome@advisca.choder füllen Sie das Bewerbungsformularauf unserer Homepage www.advisca.chunter Bewerbung aus. Gerne geben wir Ihnen weitere Informationen unter dem Telefon +41 31 310 26 00. Wir sichern Ihnen vollste Diskretion zu

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