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Head of HR (m/w)

Convidis AG

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Head of HR (m/w)

Die Compass Group (Schweiz) AG bietet massgeschneiderte Dienstleistungen in der Gemeinschaftsgastronomie an. Kerngeschäft ist der Business- & Industrie-, Bildungs- und Gesundheitsbereich. In der Schweiz ist Compass mit den Marken Eurest, Scola-rest, Medirest und Eurest Services vertreten. Das Unternehmen führt schweizweit rund 260 Betriebe und beschäftigt 1'700 Mitarbeitende. Die Schweizer Geschäftseinheit ist Teil der international in mehr als 50 Ländern tätigen Compass Group PLC - dem welt-weit grössten Konzern für Food- und Support Services - mit über 509'000 Mitarbei-tenden und mehr als 4 Mia. Mahlzeiten pro Jahr. Zur Führung des Bereichs Human Resources und als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung suchen wir im Auftrag eine agile, erfolgsorientierte und ehrgeizige Persönlichkeit alsHead of HR (m/w)Ihre HerausforderungVom Geschäftssitz in Kloten aus führen Sie die gesamte Personalabteilung mit insgesamt 14 Mitarbeitenden. Die einzelnen Betriebe werden von Ihren Bereichsverantwortlichen im HR-Business-Partner-Modell unterstützt. In der französisch sprechenden Schweiz ist ein kleines HR-Team in Genf stationiert. Dieses führen Sie ebenfalls direkt. Neben den Bereichsleitern (Business Partner) führen Sie das Service-Center-Team (über eine Teamleiterin) wie auch den Bereich Training & Development. Hinzu kommen das Payrolling und der Bereich HR-IT. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Umsetzung der Unternehmensstrategie und die zielorientierte Umsetzung der Change-Management-Prozesse im Unternehmen. Besonders beachten Sie in Ihrer Arbeit die internationalen Standards und Richtlinien und selbstverständlich die gesetzlichen Rahmenbedingungen (Arbeitszeitgesetz etc.). Im DACH-HR-Team sind Sie ein aktives Mitglied und bringen sich ein. Zu Ihren Kernaufgaben im HR gehören die strategische Personalplanung, die Budgetplanung sowie auch das Erstellen von Statistiken mit Kennzahlen und das Personalcontrolling. Weitere Aufgaben wie das BGM, Kontakte mit Dienstleistern und Lieferanten sowie Projektleitung im Auftrag des CEO runden dieses anspruchsvolle und vielfältige Aufgabenportfolio ab.Ihr ProfilSie sind bereits ein versierter HR-Profi mit einer soliden fachlichen Weiterbildung (mind. auf Stufe HR-Fachfrau/-mann). Sie bezeichnen sich als Generalisten und verstehen es, Ihre Mitarbeitenden in Ihren Entscheidungsprozessen einzubeziehen und Verantwortung zu übertragen. In arbeitsrechtlichen Fragen sind Sie sattelfest und Sie beherrschen zeitgemässe Instrumente des Personalmanagements und des HR-Controlling. Sie agieren ausgesprochen business-orientiert und verstehen sich als Dienstleister im Management und gegenüber den Teams an der Front. Dabei zeichnen Sie sich durch ein hohes Arbeitstempo, durch Belastbarkeit und Pragmatismus aus.
Hektische Situationen bewältigen Sie mit Professionalität und einer Portion Gelassenheit. Branchenerfahrung in der Gastronomie setzen wir nicht voraus. Aber vielleicht verfügen Sie über Erfahrungen aus einem vergleichbaren Umfeld wie Retail, Travel-Industry o.ä. Sie sind entscheidungs- und durchsetzungsstark und führen ausgesprochen empathisch, optimistisch und begeisterungsfähig. Intern und extern vernetzen Sie sich bestens und pflegen auch sehr gute Kontakte zu Ihrem Team in der Romandie. Neben ausgezeichneten Englischkenntnissen sprechen Sie auch sehr gut Französisch. SAP-Knowhow ist ein Vorteil.Ihre MöglichkeitenHier haben Sie die Möglichkeit, in der Verantwortung einen grossen Schritt in Ihrer Laufbahn zu machen. In einer gesamtheitlichen HR-Aufgabe auf Toplevel führen Sie ganz unterschiedliche Disziplinen in einem agilen, dynamischen Umfeld. Es bietet sich die Chance, einer jüngeren Person einen Karriereschritt zu ermöglichen und sich in einem spannenden, manchmal auch hektischen Umfeld zu beweisen. Zudem sind Sie fachlich in ein internationales Umfeld eingebunden und können so weitere Aufgaben übernehmen, sich aber auch Inspiration für Ihren beruflichen Alltag holen.

Bitte bewerben Sie sich online. Herr Michel Maulaz steht Ihnen für weitere Informationen unter +41 44 809 20 00 gerne zur Verfügung.