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Chef de secteur ADP et animation (H/F)

Fondation Eben-Hézer

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Chef de secteur ADP et animation (H/F)

Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis plus de 100 ans des personnes ayant une déficience
intellectuelle. Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences
au service de leur participation de leur inclusion dans la société. Eben-Hézer Lausanne fait partie de la
Fondation Eben-Hézer, organisme de droit privé, sans but lucratif et reconnu d’intérêt public.

La direction du département socio-éducatif cherche un

Chef de secteur ADP et animation (H/F)
Taux d’activité 80%

Mission
Vous assurez la coordination du travail des équipes des ateliers de développement personnel et du Centre des
Loisirs sur un mode participatif. Vous gérez les ressources humaines du secteur dans le cadre des politiques
institutionnelles. Vous êtes garant de l’adéquation de l’offre de prestations de votre secteur et supervisez la
réalisation des Projets Individuels dans votre sphère de compétence.

Responsabilités
 Conduire les ressources humaines de six ateliers de développement personnel et du Centre des Loisirs
comprenant 14 MSP (11,35 EPT) et 9 animateurs (6,4 EPT), en veillant au bon fonctionnement, à
l’organisation et au climat de travail dans les équipes
 Garantir une offre optimale en activités de développement personnel en considérant les besoins des
résidents en cohérence avec leurs Projets Individuels en fonction des moyens à disposition
 Renforcer et développer une offre diversifiée en matière de loisirs, garantir l’organisation de fêtes
institutionnelles
 Développer la collaboration interdisciplinaire et promouvoir l’intégration du secteur à l’ensemble de
l’institution
 Valoriser les activités de votre secteur, y compris au sein du réseau externe de l’institution

Profil souhaité
 Diplôme de formation tertiaire HES dans le domaine socio-éducatif ou de l’animation socio-culturelle,
complété par une expérience réussie de conduite d’équipe et de gestion de projet. Une formation en
management constitue un atout
 Expérience avérée en animation socio-culturelle
 Fort intérêt pour les thématiques liées aux troubles du comportement, à la perte d’autonomie, au
développement personnel, à l’intégration et la participation sociale des personnes en situation de handicap
 Formation continue régulière, notamment en communication, supervision, gestion de conflit
 Connaissance du PPH et de ses applications
 Entregent, aisance à adapter sa communication aux circonstances, de caractère fédérateur
 Leadership, aptitude à résoudre des situations complexes

Conditions de travail
Nous offrons la possibilité de participer au développement d’une des plus importantes institutions du canton,
de relever des défis et, par le biais de formations continues, de développer vos compétences.
Conditions de travail selon la CCT du secteur parapublic vaudois.

Date d’entrée : De suite ou à convenir

Personne de contact : M. Anthony Marvardi, Spécialiste RH, 021 558 25 63

Avons-nous suscité votre intérêt ?
Nous serions heureux de recevoir votre dossier de candidature jusqu’au 30.07.2016 uniquement via l’adresse
email hrdjobs@eben-hezer.ch
Il ne sera répondu qu’aux candidatures correspondant au profil du poste
Juin 2016