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Chef de secteur (H/F)

Fondation Eben-Hézer

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Chef de secteur (H/F)

Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis plus de 100 ans des personnes ayant une déficience
intellectuelle. Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences
au service de leur participation de leur inclusion dans la société. Eben-Hézer Lausanne fait partie de la Fondation
Eben-Hézer, organisme de droit privé, sans but lucratif et reconnu d’intérêt public.

La direction du département socioprofessionnel et accueil de jour cherche un

Chef de secteur (H/F)
Taux d’activité 100%

Mission
Vous assurez la coordination du travail des équipes socioprofessionnelles sur un mode participatif et gérez les
ressources humaines du secteur dans le cadre des politiques institutionnelles. Vous êtes garant du bien-être des
résidents accueillis et suivez la réalisation de leurs projets individuels.

Responsabilités
 Organiser le fonctionnement technique, commercial et administratif des ateliers de son secteur
 Garantir l’accompagnement global des travailleurs et résidents des ateliers à vocation socialisante
 Superviser l’établissement et la mise en œuvre des projets individuels et des objectifs pédagogiques adaptés
pour chaque travailleur en lien avec son accompagnement au sein des ateliers
 Conduire les ressources humaines d’une quinzaine de maîtres socioprofessionnels, en veillant au
fonctionnement, à l’organisation et au climat de travail dans les ateliers
 Promouvoir l’intégration du secteur à l’ensemble de l’institution et développer la collaboration interdisciplinaire

Profil souhaité
 Formation de MSP ou formation jugée équivalente
 Expérience confirmée en conduite de personnel et si possible dans un domaine de production
 Formation continue régulière, notamment en management
 Solide connaissance du domaine social, éducatif, socioprofessionnel et idéalement du monde du handicap
mental
 De bonnes connaissances du modèle PPH sont un atout
 Sens de l’administration et de la gestion par projet
 Entregent, aisance à adapter sa manière de communiquer aux circonstances
 Aptitude à gérer des situations complexes en utilisant les ressources transversales internes
 Dynamisme et créativité pour faire face aux nouveaux défis

Cadre de travail
Nous offrons la possibilité de participer au développement d’une importante institution, de relever des défis et,
par le biais de formations continues, de développer vos compétences.
Conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois. Contrat de durée indéterminée.

Date d’entrée : De suite ou à convenir

Personne de contact : M. Anthony Marvardi, Spécialiste RH, 021 558 25 63

Avons-nous suscité votre intérêt ?
Nous serions heureux de recevoir votre dossier de candidature uniquement via l’adresse email
hrdjobs@eben-hezer.ch
Il ne sera répondu qu’aux candidatures correspondant au profil du poste
Août 2016