268 days ago on career.isg.com

HUMANMEDIZINER/-INNEN (M/W) - ALS SELBSTSTÄNDIGE MANAGING PARTNER INNERHALB DER PERSONALBERATUNG!

ISG International Service Group Schweiz GmbH

  • Sector
  • Employment type
  • Position

 Please refer to JobSuchmaschine in your application

HUMANMEDIZINER/-INNEN (M/W) - ALS SELBSTSTÄNDIGE MANAGING PARTNER INNERHALB DER PERSONALBERATUNG!

Die ISG Personalmanagement GmbH(www.isg.com) ist im mittel- und osteuropäischen Raum eine der führenden Beratungsfirmen mit über 43 Standorten und 610 MitarbeiterInnen weltweit. Als ein "All-in-One"- Serviceprovider in allen Personalfragen umfasst unser internationales Dienstleistungs-Portfolio die folgenden Kernbereiche: Recruiting und Executive Search, Development & Training, Diagnostic Services und Outplacement. Mit dem neuen globalen Competence-Center der ***ISG-Healthworld**** bieten wir innerhalb der internationalen Personalberatung eine europaweit einzigartige sektorale Spezialisierung für unsere internationalen Health Care Klienten an.

***** WWW.ISG-HEALTHWORLD.COM *****

Wir verfolgen das dynamische und sehr anspruchsvolle Ziel, in den nächsten Jahren zu einer der nachgefragtesten und renommiertesten internationalen TOP-Gesellschaften im Health Care-, Medizintechnik-, Pharma- und Biotech- Recruiting- und Executive Search zu avancieren. Aufgrund des äußerst dynamischen und engagierten weiteren Wachstums- und Wertsteigerungsprozesses innerhalb der Gesamtorganisation der ISG-Gruppe (vor allem jedoch im Bereich der ***ISG-Healthworld***), suchen wir für die Länderstandorte: Österreich, Deutschland, Schweiz. Mehrere exzellente/n internationale Top-Unternehmer/TOP-Personalberater für die folgende herausfordernde Position:

HUMANMEDIZINER/-INNEN (M/W)
ALS SELBSTSTÄNDIGE MANAGING PARTNER INNERHALB DER PERSONALBERATUNG! Beratungstätigkeit für unsere Zielgruppen:
Krankenhäuser / Seniorenparks /
Kur- und Wellness-Einrichtungen
und den Gruppen-Praxis/Ärzte- Bereich
Hierbei handelt es sich um eine einmalige einzigartige Möglichkeit den weiteren Wachstums- und Werststeigerungsprozess bei einem der europäischen Spezialisten des Health Care Recruitings mitzugestalten!

Sie kennen bereits die gesamte Wertschöpfungskette der internationalen und globalen Recruiting-Prozesse, unterstützen den weiteren pro-aktiven Ausbau unseres globales Gesundheitsgeschäfts (Branchen: Krankenhaus-Gruppen und einzelne Krankenhausstandorte, Seniorenresidenz-Gruppen und einzelne Seniorenparks, Kureinrichtungen und Wellness Hotels, Niedergelassene Gruppenpraxen, Niedergelassene Arztpraxen) und leiten und dirigieren diverse nationale, internationale und globale KandidatInnen- Suchprozesse - von der administrativen Abwicklung bis hin zur definitiven Auswahl von geeigneten internationalen Top-KandidatInnen.

In Ihrem ersten Geschäftsjahr unterstützen wir Sie mit bereits fertig akquirierten Projekten, sodass gerade zu Beginn Ihrer Tätigkeit ein fix kalkulierbarer Umsatz für Sie garantiert ist.

Folgende Aufgabenbereiche erwarten Sie bei näherer Betrachtung:

  • Gründung einer Einzelfirma und konzessioneller Erwerb der Gewerbeberechtigung für die Berufsgruppe "Personalvermittlung".
  • Einstieg als selbstständiger Managing Partner direkt an Ihrem internationalen Wohn- oder Wunsch-Standort.
  • Eigenständiger Geschäftsaufbau: lokal, regional, national und international.
  • Selbstständige Arbeitsorganisation aus dem Home-Office oder an einem unserer internationalen Büro-Standorte.
  • Eigenständige Erweiterung des Teams bzw. des Competence-Centers "ISG-Healthworld".
  • Umfangreiche professionelllste Sales und Projektakquisetätigkeit.
  • Durchführung des gesamten Recruitingprozesses: lokal, regional, national, international und global.
  • Internationales und globales Projektmanagement.
  • Leitung des Auswahlprozesses von nationalen und internationalen BewerberInnen.
  • Selbstständige Ausübung organisatorischer und administrativer Tätigkeiten.
  • Eigenständige Termingestaltung, Zeit- und Kalender-Management.
  • Durchführung diverser Telefonmarketing und Mailing-Aktionen.
  • Erarbeitung eines Stellenprofils, Gestaltung und Textierung von Stellen-Inseraten.
  • BewerberInnen-Suche mittels interner und externer Datenbanken.
  • BewerberInnen-Suche durch diverse Social Media Recruiting-Strategien.
  • KandidatInnen-Ansprache mittels unterschiedlicher Media-Channels (Social Media, Blogs, Diskussion-Foren, Marketplaces, etc.)
  • KandidatInnen-Vorauswahl.
  • Durchführung von telefonischen KandidatInnen-Interviews.
  • Durchführung von strukturierten persönlichen KandidatInnen-Interviews.
  • Qualitative Beurteilung von Lebensläufen/Bewerbungsunterlagen, KandidatInnen, internationalen Ausbildungs- und Karriere-Pfaden.
  • Textliche Gestaltung und Aufbereitung von diversen Unterlagen.
  • Verfassen von Bewerberberichten, Status Reports, Telefonlisten, etc.
  • Koordination von KandidatInnengesprächen bei KundInnen etc.
Wir suchen folgendes internationales TOP-Kompetenz-/TOP-Manager-Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin ist oberste Grundvoraussetzung!
  • Unbedingter persönlich-inhaltlicher Schwerpunkt in folgenden sektoralen Bereichen: Humanmedizin, Gesundheits-Management, Krankenhaus-Management, Pflege-Wissenschaften.
  • Unbedingtes Verständnis und vertiefende Kenntnisse im Gesundheits- und Krankenhausbereich.
  • Unternehmerische, selbstorganisierte und optimierte Persönlichkeit.
  • "Gewinner-Mentalität", d.h. vorhandener absoluter Wille zum Erfolg!
  • Die persönliche Fähigkeit professionellste Businessprozesse aufzubauen und auszubauen.
  • Die persönliche Fähigkeit internationale Mitarbeiter und Teams zu leiten und zu motivieren!
  • Die persönliche Kompetenz Mitarbeiter dementsprechend an Höchstleistungen heranzuführen!
  • Vorhandenes lokales, nationales oder internationales Netzwerk in den Bereichen: Medizin und Gesundheit, Klinikgruppen und/oder Seniorenresidenzen .
  • Unbedingte Einsatz- und Lernbereitschaft.
  • Sehr gute MS Office- und allgemeine IT-Anwenderkenntnisse.
  • Außergewöhnliche Social Media Kenntnisse!
  • Fortgeschrittene XING- / LinkedIn - Userkenntnisse, samt diverser Suchparameter!
  • Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Zusätzliche Sprachkenntnisse z.B. in Italienisch, Spanisch, Französich sind ausdrücklich wünschenswert.
  • Sehr gute Umgangsformen auf internationalem Top-Niveau!
  • Ausgesprochen gutes Kulturverständnis d.h. einwandfreie interkulturelle Kompetenz.
  • Sehr gute Rhetorik-Kenntnisse und persönliche sprachliche Versiertheit.
  • Freundliche, elegante, zuvorkommende, niveauvolle und kommunikative Persönlichkeit
  • Selbstständige, genaue und äußerst treffsichere Arbeitsweise
  • Vorausschauende, visionäre Persönlichkeit mit Entwicklungspotenzial auf sämtlichen funktionalen Ebenen
  • Freude am offenen Umgang mit Menschen im Allgemeinen

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftiges Bewerbungs-Dossier unter der Kennnummer 60.971bevorzugt über unser ISG-Karriereportaloder per eMail.
ISG Personalmanagement GmbH
A-1020 Wien, Rustenschacherallee 38
Mag. Guido Leissinger, T: +43 1 512 35 05
eMail: guido.leissinger@isg.com