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Pricing Manager EMEA

addexpert GmbH

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Pricing Manager EMEA

Informatik

Ref-Nr.4612
Datum18.10.2016

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HIER KOMMEN IHRE TALENTE  ZUM EINSATZUnsere Kundin ist eine international führende Anbieterin von Informatik Infrastruktur und Businessprozess Outsourcing Dienstleistungen. Die Firma zählt zu den Topadressen der Branche. Aufgrund der markanten Erfolge im Markt suchen wir in Zürich eine/n

 

Pricing Manager EMEA

IHRE HERAUSFORDERUNGEntwicklung der Preisstrategie zur Unterstützung der Vertriebsstrategie. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Price-to-Win Workshops. Eruierung von Marktbenchmarks und der Kunden Ressourcen- und Kostenbaseline. Definition von Kosten und Preismodellen hinsichtlich Typ und Struktur. Definition der Anforderungen an Kostenstrukturen im Rahmen von komplexen Vertriebsvorhaben. Kontinuierliche Abstimmung mit dem Solution Team zum Abgleich relevanter Kostentreiber und Service Design Parameter und Annahmen. Kalkulation von Kundenangebotspreisen mit Hilfe von internen Standard Tools. Prüfung des kalkulierten Preises gegen das Kundenbudget und gegen Marktbenchmarks. Optimierung des Preismodells durch Analysieren verschiedener Optionen und Szenarien. Prüfung und Abstimmung der Preise, Kostenstrukturen und Service-Beschreibungen. Durchführung von Kostenreviews entlang der Zielkostenmethode. Erstellung von Preisangeboten und Vertragsanhängen. Beratung des Angebotsteams bezüglich einer optimalen Preisgestaltung in komplexen Deals. Verhandlung der preisrelevanten Teile, des Preismodels sowie der Rahmenbedingungen des Vertrages mit dem Kunden

IHRE PERSÖNLICHKEITSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit technischem und/oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund. Zudem haben Sie mindestens 7 Jahre praktische Berufserfahrung in Vertriebsprojekten mit Fokus IT Outsourcing und idealerweise auch großen, internationalen IT Projekten. Darüber hinaus verfügen Sie über erweiterte Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Implikationen internationaler, grenzüberschreitender Verträge und haben bereits Kalkulationen und Business Cases für IT Produkte und/oder ICT Outsourcingprojekte entwickelt, umgesetzt und optimiert.

IHR ERFAHRUNGSPOTENTIALNachweisbar erfolgreicher Abschluss von ICT Outsourcing Vorhaben in internationalem und multikulturellem Umfeld .Präsentation komplexer technischer und finanzieller Sachverhalte auf CxO-Level und gegenüber internen Leitungsfunktionen .Detaillierte Kenntnisse der Marktentwicklungen und des Wettbewerbs .Sehr gute Portfolio-Kenntnisse in den Bereichen IT und TK aus früheren Tätigkeiten .Detailliertes Wissen zu Preisgestaltungs- und Kalkulationsmethoden und Parametern .Erfahrung im Aufbau von Kostenmodellen, Preisstrategien und Verrechnungsmodellen und Methoden für ICT Betriebsthemen .Bewertung von Business Cases hinsichtlich betriebswirtschaftlicher Kennzahlen .Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Vertriebsumfeld inklusive Kundenkontakt .Fundierte Kenntnisse über IT-Aufbauorganisationen und Betriebsabläufe

IHRE FÄHIGKEITENGroße soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeiten - jederzeit sicheres und adressatengerechtes Auftreten .Sicheres Auftreten auf dem Top Executive-Level im internationalen Umfeld sowie in der Zusammenarbeit mit Projektteams .Projektmanagement- und –steuerungserfahrung .Starke Kundenorientierung .Bewertung und kritische Hinterfragung von Arbeitsergebnissen aus Kundensicht .Hohe Belastbarkeit und Bereitschaft in kritischen Projektphasen unter Zeitdruck zu arbeiten .Starke analytische Fähigkeiten – Arbeit mit Microsoft Excel in mittlerer und komplexer Ausprägung .Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse .Nationale und internationale Reisebereitschaft .Ihre Kreativität sowie eine ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung bei der Ausarbeitung von Lösungsideen ist wesentlich für Ihre neue Aufgabe. Sie sind in der Lage, unter extremem zeitlichen Druck in komplexen Situationen überzeugende Arbeitsergebnisse zu generieren. Ihre Erfahrungen in Outsourcing-Projekten und Ihre hohe soziale Kompetenz helfen Ihnen, Ihr Umfeld zu motivieren und souverän mit Konfliktsituationen umzugehen.

IHRE PERSPEKIVENWollen Sie etwas bewegen und in einer Organisation arbeiten, in der Ihr Input gefragt und geschätzt wird? Durch die Du-Kultur fördert es die Kommunikation auf allen Ebenen. Zeigen Sie Ihr Potential und Ihre Initiative und gestalten Sie mit uns Ihre berufliche Weiterentwicklung. Unser Kunde bietet hervorragende Sozialleistungen und attraktive Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit von maximaler Arbeitsplatzflexibilität.

 

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» wenn Sie Fragen haben oder mehr über diese Position erfahren möchten,
melden Sie sich bitte bei: Toni Schwendeler oder wählen Sie Tel. +41 58 521 51 55