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UN-E ARCHITECTE

Hospice général

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UN-E ARCHITECTE

Le Service immobilier cherche:

UN-E ARCHITECTE

Classe de fonction 17

Mission

L'Hospice général est propriétaire d'un important patrimoine immobilier dont les revenus permettent de couvrir une partie du budget de fonctionnement de l'institution. Ce parc immobilier, ainsi que celui de fondations mandantes, sont gérés par le service Immobilier.

Au sein de l'unité réalisation grands travaux du service immobilier, le titulaire assiste le responsable dans le pilotage, la conduite et la réalisation des projets immobiliers et des travaux d'envergure sur l'ensemble des immeubles gérés par l'Hospice général, ainsi que les projets immobiliers qui nous sont confiés par l'Aide aux migrants (AMIG). Il conseille sur des projets d'architecture et apporte un appui technique aux autres collaborateurs et services du pôle immobilier. Il suit les chantiers en cours et en supervise les aspects techniques et financiers avec l'appui de l'assistante administrative.

Principales activités

  • Assiste le responsable du pilotage dans la mise en œuvre et de la planification de grands travaux ;
  • Gère les projets qui lui sont confiés ;
  • Elabore tous les aspects des projets d'architecture (rénovations et surélévations) ;
  • Fait la liaison avec les mandataires spécialisés, les autorités, les entreprises et représente le maître d'oeuvre ;
  • Etablit les cahiers des charges, les soumissions et les appels d'offres ;
  • Assure la supervision des chantiers, le suivi des travaux, les mises en service, les garanties et les défauts ;
  • Se tient informé et apporte son conseil sur les normes, règlements et pratiques en vigueur ;
  • Gère les paiements et établit les situations financières ;
  • Participe à l'élaboration des budgets.

 

 

Profil

  • Architecte EPF, HES ou formation jugée équivalente avec au minimum 5 ans d'expérience en Suisse romande.
  • Pratique et connaissance des normes suisses et de la règlementation genevoise.
  • Parfaite maîtrise des outils informatiques usuels et de la langue française.
  • Connaissance des procédures AIMP est un atout.
  • Organisé et structuré dans son travail, rigoureux et précis.
  • Intègre et autonome.
  • De caractère ouvert et dynamique, avec un bon esprit d'équipe.
  • Intérêt pour les problématiques sociales.

Taux d'activité

100%

Lieu

Rue des Acacias 54 bis

Entrée en fonction

Dès que possible

Délai d'inscription

09/12/2016
Les personnes intéressées voudront bien adresser leur offre, par courrier postal, accompagnée des documents usuels à Madame Léonie Keller, responsable des ressources humaines, Hospice général, case postale 3360, 1211 Genève 3. Une réponse sera donnée à chaque candidature. Le dossier ne sera pas retourné, sauf demande expresse formulée lors de la postulation. Les candidatures reçues par courriel ne seront pas considérées.