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HR Manager/in 100%

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HR Manager/in 100%

Für das HR Team an unserem Standort in Zug sind wir auf der Suche nach einer einsatzfreudigen,

verlässlichen und kommunikativen Person als

 

HR Manager/in

  

Aufgaben

  • Betreuung und Unterstützung von Linienverantwortlichen und Mitarbeitenden bei der Personalplanung, -beschaffung, -betreuung, -entwicklung und -trennung
  • Personalrekrutierung und Koordination bei internen Stellenwechseln
  • Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden betreffend Anliegen rund um das Anstellungsverhältnis, inklusive Aus und Weiterbildung
  • Unterstützung der Führungsverantwortlichen in allen personellen Angelegenheiten
  • Ansprechperson für externe Stellen in Personalfragen (Stellensuchende, Firmen, Verwaltungen etc.)
  • Verantwortung für den korrekten Ablauf bei Personalfreisetzungen
  • Mithilfe bei der Optimierung von Arbeitsabläufen
  • Koordination des Lehrlingswesens in den Berufsgruppen: Kaufmännisch, Informatik,
  • Konstruktion und Elektronik

  

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Weiterbildung zum HR-Fachmann/zur HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis
  • 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im HRM in ähnlicher Funktion
  • Erfahrung im High-Tech- und R&D-Umfeld ist ein Plus
  • Deutsche Muttersprache und Englisch Level C1 oder C2
  • Sehr gute Französisch und Italienischkenntnisse schriftlich und mündliche
  • Versierter Umgang mit IT, Abacus-Kenntnisse
  • Sie sind im Schweizerischen Arbeitsrecht absolut sattelfest und Anwendung des GAV der Swissmem Unternehmen ist ein Vorteil
  • Freude am Umgang mit Menschen 

  

Arbeitsort

  • Zug