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(Senior) Recruiter HR 100%

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(Senior) Recruiter HR 100%

Für ein international tätiges Unternehmen im Bereich der Steuer- und Unternehmensberatung suchen wir nach Vereinbarung eine/n:

 

(Senior) Recruiter HR

 

Aufgaben

  • Zuständig für die Rekrutierung von Experienced Hires im Bereich Consulting
  • Enges Zusammenarbeiten mit dem Business, Definieren der Anforderungsprofile sowie die Sourcingstrategie
  • Kandidatenbetreuung ab dem Eingang ihrer Bewerbung bis zur Erstellung des Arbeitsvertrags
  • Mitwirken an der Optimierung von vorhandenen Prozessen und Strukturen im Bereich Recruiting
  • Ansprechperson für die internen Stakeholder
  • Personalbeschaffung für die Standorte Zürich und Genf 

 

Anforderungen

  • Kaufmännische Ausbildung (KV, Handelsschule) oder FH-/Universitätsabschluss sowie Weiterbildung im Bereich Human Resources von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung (2 - 3 Jahre) im Recruiting, Inhouse-Recruiting Erfahrung ist ein Muss
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, Erfahrung im Umgang mit Social Media (Xing, LinkedIn etc.) sowie Kenntnisse in Taleo (Recruitment-Tool) von Vorteil
  • Offener, kommunikativer Teamplayer mit einer strukturierten und organisatorisch gewandten Herangehensweise
  • Schnelle Auffassungsgabe, vernetztes Denken und Geschick beim Priorisieren unterschiedlicher Aufgaben
  • Selbständiges, effizientes und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Stilsicheres auf Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)