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HR-Expert/in 100%

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HR-Expert/in 100%

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HR-Expert/in

  

Aufgaben

  • Verantwortung für die zukunftsorientierte Personalstrategie, -entwicklung und – Förderung
  • Personalrekrutierung
  • Kompetente Ansprechperson für die Mitarbeitenden und externe Stellen
  • Betreuung der Linie bei Personalgesprächen und Coaching
  • Betreuung des externen HR Outsourcing Partners
  • Verantwortung für die Personal Reglemente
  • Weiterentwicklung der einheitlichen HR-Prozesse
  • Verantwortung für das Gesundheits- und Abwesenheitsmanagement
  • Steuerung der Geschäftsprozesse als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung

  

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen
  • Mehrjährige praktische Erfahrung mit operativen Personalprozessen
  • Kursausweis Berufsbildner in Lehrbetrieben
  • Fliessende Französischkenntnisse, Italienisch von Vorteil
  • Versierter Umgang mit MS Office