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Inscription à un programme de carrière - Career Program

Job Profile Ressources Humaines Sàrl

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Inscription à un programme de carrière - Career Program

Description du poste5501Qu’est-ce que le coaching JobProfile : un accompagnement, un échange et le développement de pistes de réflexion sur votre carrière, votre vie et les défis que vous vous êtes fixés ou que vous désirez vous fixer. Nos coachs vous offrent un cadre où vous serez stimulés et amenés à trouver des solutions et atteindre les objectifs visés.<br />Le coaching JobProfile privilégie l’action et le travail sur la performance. Sa philosophie est simple: gérer son employabilité comme l’on gère son capital santé. On va chez le docteur ponctuellement pour s’assurer que tout va bien ou pour prendre les mesures nécessaires à son rétablissement. Pour votre employabilité, c’est exactement la même chose. Votre capital emploi (formation, compétences, diplômes, expériences, etc.) devrait avoir la même considération.<div class="grammarly-disable-indicator"></div><div class="grammarly-disable-indicator"></div><div class="grammarly-disable-indicator"></div>Le profil du poste / The job profile3Des s&eacute;ances de coaching, que ce soit en d&eacute;but de carri&egrave;re ou en poste vous permettent &#x3a;<br>d&rsquo;&eacute;valuer votre capital selon la nature du march&eacute; de l&rsquo;emploi &#x3b;<br>d&rsquo;&eacute;valuer l&rsquo;&eacute;volution des carri&egrave;res et des postes disponibles en ad&eacute;quation avec votre profil et vos objectifs &#x3b;<br>de g&eacute;rer votre employabilit&eacute; &#x3b;<br>d&rsquo;avoir une vision cr&eacute;ative de votre domaine d&rsquo;activit&eacute; &#x3b;<br>de construire votre succ&egrave;s &agrave; partir de vos comp&eacute;tences, vos savoir-faire et savoir-&ecirc;tre &#x3b;<br>d&#x27;identifier votre valeur ajout&eacute;e.<br>JobProfile est convaincu que votre r&eacute;alisation personnelle et professionnelle passe par une r&eacute;elle prise de conscience de ce que vous &ecirc;tes et de ce que vous pouvez apportez aux autres &#x28;en termes de comp&eacute;tences, de valeurs, de vision, de cr&eacute;ativit&eacute; et de confiance&#x29;, et en particulier &agrave; votre employeur.Votre profil et compétences / Your profile and skills3Le coaching vous apprend non seulement &agrave; faire le bon choix, &agrave; &ecirc;tre honn&ecirc;te avec qui vous &ecirc;tes et ce en quoi vous croyez, mais &eacute;galement &agrave; s&rsquo;assurer que votre employeur comprenne ce que vous &ecirc;tes vraiment capable de faire. Il s&rsquo;agit de faire en sorte que votre force, vos qualit&eacute;s et vos comp&eacute;tences soient reconnues et ne pas attendre qu&rsquo;une entreprise vous donne des opportunit&eacute;s pour vous accomplir. C&rsquo;est &agrave; vous de vous donner les moyens de r&eacute;ussir et d&rsquo;amener les personnes &agrave; croire en vous. Un travail qui passe aussi par le choix d&rsquo;entreprises qui vous correspondent et qui partagent les m&ecirc;mes valeurs que vous.<br><br>Pour plus d&#x27;info, contactez-nous&#x21; Visitez notre blog pour des conseils et astuces.Notre client / Our customer3Un choix strat&eacute;gique visant le d&eacute;veloppement de votre employabilit&eacute;&#x3a; optimisation du CV, bilan de comp&eacute;tences, marketing de soi et identit&eacute; professionnelle sur les r&eacute;seaux sociaux. Investissez dans la gestion de votre carri&egrave;re &#x3a; en poste, en recherche d&rsquo;emploi ou en transition de carri&egrave;re sponsoris&eacute;e ou non par votre entreprise.