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ICT Fach- und Führungskräfte

swissICS GmbH

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ICT Fach- und Führungskräfte

Im Auftrag von renommierten Unternehmen und Öffentlichen Arbeitgebern in der Deutschschweiz

sucht die swissICS:

Fachkräfte in den Bereichen Informatik, Mediamatik, Telekommunikation, Digitale Buisness Trans-
formation, Cloud, IoT, Big Data, Projektleitung, Analyse, Architektur, Software Entwicklung, eCom-
merce/Shops, Marketing, Verkauf, Data Center, SAP, Oracle, Microsoft, Avalog, Testing und Security
sowie in angrenzenden Bereichen.
Führungskräfte wie CIO, CTO, Teamleader, Head of Competence Center, Programm Manager, Mar-
keting- und Verkaufsleiter, VP Solution Design, Head of Operation, Leader Business Engineering,
Lead Software Developer.
Innovative Leader mit UNI-, ETH-, FH-, HF- oder EFZ-Abschluss.

IT/ICT Fach- und Führungskräfte mit Abschluss sowie Account-
und Marketing Manager

Für innovative und renommierte Unternehmen und Öffentliche Arbeitgeber in der Deutschschweiz

sucht die swissICS:

• Führungs- und Fachkräfte in den Berufsfeldern Informatik,
Marketing, Verkauf und Executives mit Abschlüssen und
Weiterbildungen.
• Innovative Führungskräfte mit Erfolgsausweisen, Leader die
Unternehmen und Organisationen als CEO, CIO, VP, Director oder
Teamleader weiterbringen.
• Kompetente Fachkräfte in allen Berufsfeldern der ICTund
Hightech Industrie mit Abschlüssen, Zusatzausbildungen und
aktuellen Herstellerzertifikaten (Microsoft, Cisco, SAP usw.), IREB,
IMPA B, ITIL, CAS.
• Kompetente Fachkräfte in Marketing, Verkauf und eBusiness mit
Erfolgsausweisen und guten Ausbildungen.

Wie Sie überzeugen
• Gute, aktuelle, breite und tiefe Kompetenzen.
• Erfolgsausweise und Erfahrungen oder ein überzeugendes
• Entwicklungspotential.
• Deutsch sehr gut. Englisch und Französisch von Vorteil.
• Führerausweis.
• Idealalter bis 45-jährig.
• SchweizerbürgerIn oder Arbeitsbewilligung für die Schweiz.

Ihre Chancen ergreifen
Die Märkte bieten viele interessante, zukunftssichere und entwicklungsfähige Positionen. Sie haben
die Chance diese Möglichkeiten auf eine positive Art und Weise für sich zu nutzen. Heute können Sie
Ihre Zukunft gestalten.

  1. August 2016 Version 1 Peter Kunz
    Seite 2

Ihre persönliche Einladung
Sie sind eingeladen die üblichen Bewerbungsunterlagen per Mail zu übermitteln.
• Lebenslauf mit Foto (1 PDF max. 0,5 MB) und Personen Daten
(Vorname, Name, Geburtsdatum, Heimatort (CH) / Geburtsort und Land, exakte
Wohnadresse, 1-2 E-Mail-Adressen, Telefon, Mobile, Zivilstand, ev. Anzahl Kinder,
Führerschein)
• Ausbildungen/Diplome/Zertifikate (1 PDF max. 2MB)
• Arbeitszeugnisse (1 PDF max. 2MB)
• Sprachkennnisse (A1, A2, B1, B2, C1, C2 - mündlich/schriftlich)
• Separates Foto (.jpg max. 200 KB)
• Angabe zum Führerschein
• Bewerber ohne Schweizer Staatsbürgerschaft: Arbeits-, Niederlassungs-
oder Grenzgänger Bewilligung

swissICS GmbH
Von der spezialisierten Personalvermittlungsfirma swissICS werden Sie umfassend, kompetent und
diskret beraten. Als zuverlässiger Partner leiten wir Ihre Unterlagen nur mit Ihrem Einverständnis an
Arbeitgeber weiter. Um Sie und Ihre Karrieren Ziele zu verstehen hören wir Ihnen zu. Mit allen Bewer-
bern wird ein persönliches Gespräch geführt. Ihr persönliches Beziehungsnetzwerk wird durch das
Netzwerk der swissICS erweitert.

Wie geht es weiter?
Die swissICS wird zeitnah auf jede Bewerbung reagieren. Selbstverständlich werden Ihre Daten mit
höchster Diskretion und mit der erforderlichen Sorgfalt behandelt. Dank guter Analyse der offenen
Positionen und Ihrer beruflichen Ziele, werden Ihre Bewerbungen gemeinsam optimal positioniert und
Ihre Bewerbungstätigkeit fokussiert. Die Unternehmen erhalten sorgfältig auserlesene Kandidaten
und können effizient, zielorientiert und termingerecht entscheiden.

swissICS GmbH
Herr Peter Kunz
Geschäftsführer
Fritz-Käser-Strasse 18
4562 Biberist

  • 41 79 218 33 67
    pku@swissics.com

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