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HR IT Consultant 80-100%

Avenir Consulting AG

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HR IT Consultant 80-100%

Die Avenir Gruppe bietet seit ihrer Gründung 2005 ein innovatives, professionelles auf Human
Resources Management fokussiertes Beratungsumfeld mit führender Marktstellung in der Schweiz.
Unsere Kunden aus unterschiedlichen Branchen und Bereichen beraten wir in allen Themen
bezüglich zeitgemässem Human Resources Management.
Dein Arbeitsbereich – Deine Möglichkeiten
Die Avenir Gruppe unterstützt ihre Kunden in der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen und
HR IT Systemen und berät sie in der Anforderungsdefinition und Evaluation möglicher e-HR
Lösungen. Die Avenir Gruppe entwickelt und betreibt zudem eigene Web-Applikationen,
insbesondere im Bereich HR Services und Outsourcing, die laufend weiterentwickelt und an
individuelle Kundenbedürfnisse angepasst werden (z.B. mit Schnittstellen, SSO etc.). Zur Verstärkung
unseres Teams am Standort Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen
HR IT Consultant 80-100% (w/m)
Im Zentrum steht die konzeptionelle und beratende Begleitung von HR-Beratungs- und Outsourcing-
Projekten unserer Kunden. Prozessanalyse und –optimierung sowie Requirement Engineering für
unsere Kunden zusammen mit unseren Partnern ist dabei zentral für eine erfolgreiche Umsetzung
unserer Projekte.
Als HR IT Consultant beherrschst du diese Themen, moderierst Workshops und überzeugst dabei
durch dein sicheres Auftreten. Du überzeugst in Verkaufsprozessen und in repräsentativer Funktion,
beispielsweise auf Fachkonferenzen und in Präsentationen. Egal ob Konzeption, Projektbegleitung
oder Applikationsberatung – bei uns erwarten dich vielseitige Beratungstätigkeiten im wichtigen HR
Umfeld vieler Unternehmen.
Für dieses spannende Tätigkeitsfeld suchen wir am Standort Zürich einen HR IT Consultant, der dazu
beiträgt, unsere Kunden durch die digitale Transformation im HR zu führen. Ist das deine nächste
berufliche Herausforderung?
Dein Hintergrund
 Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, z.B. in Wirtschaftsinformatik,
Wirtschaftsingenieurswesen, Informationswissenschaft oder Betriebswirtschaft mit einer
technischen Vertiefungsrichtung oder ähnliche Qualifikation
 Mehrjährige Tätigkeit im Bereich Professional Digital Services, bevorzugt im Bereich HR, in
einem grossen Unternehmen oder in der Beratung
 Erfahrungen in HR Prozessanalyse und –optimierung sowie im Requirement Engineering für
digitale Lösungen
 Technisches Know-how in der Windows Umgebung mit Know-how in Bereichen wie
Datenbanksystemen, SSO oder Schnittstellen
 Erfahrungen in der Führung von internen oder externen Ressourcen wie Entwickler,
Rechenzentren oder Berater
 Überzeugendes Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen und Praxis im Umgang mit
Kunden
 Leidenschaft, Teamgeist und Unternehmertum im Blut

Selbstverständlich unterstützen wir deinen Wunsch nach kontinuierlicher Aus- und Weiterbildung,
um in deinem Themenschwerpunkt führend zu bleiben. Wir würden dich gerne in Vollzeit an Bord
holen, sind aber bei entsprechenden Voraussetzungen bereit die Stelle in Teilzeit (80%) zu besetzen.
Was wir dir bieten können
Avenir bietet dir interessante Aufgaben und moderne Arbeitsbedingungen in einem hoch motivierten
Team. Durch einen individuellen und praxisorientierten Einarbeitungsplan helfen wir dir, schnell
fachliche Sicherheit zu gewinnen, um selbständig mit hoher Eigenverantwortung in Kundenprojekten
arbeiten zu können. Auch nach der Einarbeitungsphase bietet Avenir vielfältige Möglichkeiten der
beruflichen Entwicklung und unterstützt dich bei der Realisierung deiner Karriereziele durch den
kontinuierlichen Ausbau deiner Fähigkeiten.
Bist du die richtige Person für uns? Lass uns dies gemeinsam herausfinden und bewirb dich mit
vollständigen Bewerbungsunterlagen online auf hrtalents@avenirgroup.ch. Wir freuen uns, dich
kennenzulernen.