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Leiter Schreinerei (100%)

ZÜRCHER Consulting

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Leiter Schreinerei (100%)

Leiter Schreinerei (100%)

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Code:003Kategorie:KaderArbeitsort:Region Zürich
Job-Art:
Dauerstelle

Beschreibung:

Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung!

Leiter Schreinerei (100%)

Anforderungen:

Ihr Verantwortungsbereich:

 Zu Ihren Aufgaben gehört die fachliche, betriebswirtschaftliche und personelle Führung der Schreinerei, die aktive Kundenakquise und Kundenpflege, die Offertenerstellung, die AVOR und Produktionsplanung, die Endabrechnung mit den Kunden, Erstellung der Nachkalkulationen.
 Sie verantworten die Qualität der Arbeiten und die vereinbarte Termineinhaltung.
 Sie führen die Schreinerei zielorientiert und entwickeln sie kontinuierlich zusammen mit dem Bereichsleiter weiter.
 Mitarbeiterführung, Personalplanung und Entwicklung.
 Sie budgetieren (inkl. Neu- und Ersatzinvestitionen) für die Schreinerei und sind für die Erreichung der Budgetziele verantwortlich.
 Gewährleistung und Überwachung der Arbeitssicherheit.
 Ausbildung der Schreinerlehrlinge und der angemessene Einsatz von geeigneten Mitarbeitern, die sich für eine Anlehre eignen in Zusammenarbeit mit unserem Stv. Leiter Schreinerei.
 Verwaltung und Bewirtschaftung des Lagers.
 Sie setzen die Qualitätsstandards gemäss QMS und des Betriebskonzeptes um.

 

Ihr Profil:

 Sie haben sich als Schreinermeister laufend in diesem Metier entwickelt und fundierte fachliche Kenntnisse in der Bearbeitung von Materialien, in der Leitung und Anleitung von Mitarbeitern und im erfolgreichen Umgang mit Ihren Kunden nachweislich erworben und angeeignet.
 Sie sind in der Lage, eine Schreinerei nach wirtschaftlichen Grundsätzen erfolgreich zu führen.
 Der Kontakt zu Ihren Kunden ist Ihnen ein Anliegen und die Akquisition von Schreinereiaufträgen (Innenausbau, Möbel-, Küchen-, Tür- und Fensterbau) fällt Ihnen leicht.
 Sie besitzen gute PC-Kenntnisse in den Office Programmen Outlook, Word und Excel. Von Vorteil wäre eine Zusatzausbildung im CAD zeichnen.
 Die Erfahrung im Umgang mit beeinträchtigten Menschen wäre ebenfalls von Vorteil.
 Sie sind strukturiert und können gut organisieren. Sie sind bereit, auch selbstständig mit anzupacken.
 Sie verfügen über hohe Fach- und Sozialkompetenz, Sorgfalt, Qualitätsbewusstsein, psychische Belastbarkeit und Flexibilität.
 Das Ihnen unterstellte Team fühlt sich durch Sie verstanden, motiviert und gefördert.
 Sie haben eine gepflegte Umgangssprache und verfügen über eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch.
 Wir wenden uns an eine gläubige, dienstleistungsorientierte und vertrauensvolle Persönlichkeit mit einem grossen sozialdiakonischen Interesse im Sinne des Evangeliums.