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secrétaire à 50%

Ville de Sion

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secrétaire à 50%

MISE AU CONCOURS
La Ville de Sion met au concours un poste de
secrétaire
taux d’activité 50 %
auprès du service social, section coordination de la petite enfance.
Missions principales
De manière générale, le titulaire aura pour mission de soutenir
administrativement le coordinateur de la petite enfance.
Conditions d’engagement
• être au bénéfice d’un CFC d’employé de commerce E (G) ou d’une
formation jugée équivalente;
• avoir de l’expérience dans le secrétariat;
• justifier de très bonnes connaissances des principaux logiciels
bureautiques;
• avoir du goût pour les chiffres et de l’aisance rédactionnelle;
• pouvoir travailler de manière indépendante, tout en sachant faire
preuve d’un esprit d’équipe et de collaboration;
• être doté des compétences sociales et aptitudes suivantes : sens
aigu des relations avec le public, sens de l’organisation, discrétion,
amabilité, capacité d’écoute et de compréhension, résistance au
stress et polyvalence.
Ce poste est accessible aux hommes ou aux femmes.
Entrée en fonctions : à convenir.
Traitement
Selon le règlement du personnel de la Ville de Sion et l’échelle des
traitements de la Municipalité.
Les renseignements relatifs au descriptif de fonction et au traitement
peuvent être obtenus auprès de M. Hugo Héritier, chef du service social,
tél. 027 324 14 11.
Les offres avec curriculum vitæ, photo, références et certificats doivent

être adressées avec la mention sur l’enveloppe « secrétaire 50 % » à :

Ville de Sion, secrétariat municipal, Hôtel de Ville, rue du Grand-Pont 12,
CP 2272, 1950 Sion 2, jusqu’au 6 février 2015.
Toute offre remise hors délai sera écartée, la date du timbre postal
faisant foi.
Sion, le 20 janvier 2015 L’ADMINISTRATION COMMUNALE