448 days ago on bigler-hrconsulting.ch

Personalbereichsleiter/-in (Stv. Leiter/-in HR), 80 %

bigler hr consulting

  • Work region
  • Sector
  • Employment type
  • Position

 Please refer to JobSuchmaschine in your application

Personalbereichsleiter/-in (Stv. Leiter/-in HR), 80 %

Interessante und vielseitige
Herausforderung im HR eines
Unternehmens in Zürich
Im exklusivem Auftrag unserer Kundin, einem Unternehmen mit über 350 Mitarbeiten-
den mit Sitz in Zürich, suchen wir für eine sehr vielseitige Funktion im HR eine fachlich
bestens qualifizierte Persönlichkeit als
Personalbereichsverantwortliche/r
Stv. Leiter/-in HR (80%)
Ihre Aufgaben
• Als HR-Bereichsverantwortliche beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte und
betreuen sämtliche Mitarbeitende der zu betreuenden Organisationsheinheiten
• Unterstützung der Linienvorgesetzten im Rekrutierungsprozess (Ausschreibung,
Vorselektion, Durchführung von Vorstellungsgesprächen)
• Sie erledigen selbständig sämtliche administrativen Tätigkeiten in Ihrem Betreuungs-
bereich welche vom Ein- bis zum Austritt der Mitarbeitenden anfallen
• Sie verantworten gemeinsam mit der Linie die operative Umsetzung der Personalar-
beit und die Weiterentwicklung des Mitarbeiterporfolios
• In Ihrer stellvertretenden Funktion in der Leitung Human Resources übernehmen Sie
zudem auch Verantwortung bei der Mitarbeit in Projekten und schulen Linienvorge-
setzte in HR relevanten Themen
Ihr Profil
• Kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung als HR-Fachfrau/
mann mit eidg. FA
• Mehrjährige Praxiserfahrung in der Personalbetreuung und -administration
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und kommunizieren klar, offen,
gewandt und wertschätzend
• Dank Eigeninitiative und Beratungskompetenz sind Sie ein vertrauenswürdiger und
verlässlicher HR-Partner und Teammitglied.
• Versierte IT Kenntnisse (MS-Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil)
Unser Angebot
Unser Angebot richtet sich an eine verantwortungsvolle, team- und dienstleistungs-
orientierte Persönlichkeit mit einer gewinnenden Art und hoher Sozialkompetenz welche
eine vielseitige Position in einer angenehmen Arbeitsumgebung eines etablierten
Unternehmens suchen und schätzen.
Ihr Ansprechpartner
Lassen sie sich von uns über das herausfordernde Aufgabengebiet und weitere Details
näher informieren. Herr Vital Bigler freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen per e-mail
an bigler@bigler-hrconsulting.ch oder steht Ihnen unter Tel. 044 201 71 71 für erste In-
formationen gerne zur Verfügung. Absolute Diskretion ist dabei selbstverständlich.