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Kader TRAINER / COACH - Entwicklung Qualität Vertrieb Gebäudetechnik

Permaco Alfred Heidelberger

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Kader TRAINER / COACH - Entwicklung Qualität Vertrieb Gebäudetechnik

Mitarbeitende entwickeln, fördern, fordern, trainieren und coachen...
... ist ein wichtiges Ziel, das sich die Geschäftsleitung unseres Auftraggebers gesetzt hat. Das im Bereich Wärme-
erzeugungssysteme führende Produktions- und Vertriebsunternehmen hat den Sitz in der Region Zürich. Der
Qualitätsstandard der Mitarbeitenden im Vertrieb, Innendienst und Service sollen gezielt entwickelt, gefördert und
trainiert werden. Das Trainieren der Alleinstellungs- und Leistungsmerkmale der Produkte und Dienstleistungen steht
dabei im Zentrum der Aktivitäten. Die Geschäftsleitung hat uns mit dem Rekrutierungs- und Selektionsprozess der
neu geschaffenen Stelle beauftragt. Wir suchen Sie, einen begeisterungsfähigen, fach- und sozialkompetenten
TRAINER/COACH - ENTWICKLUNG QUALITÄT VERTRIEB GEBÄUDETECHNIK
Bereiche Verkauf-Aussendienst/Innendienst/Service - Heizungssystemtechnik
Antrainiert haben Sie sich Ihre Fachkenntnisse im Bereich Gebäudetechnik durch eine technische Ausbildung im
Fachbereich Heizung und idealerweise einer fachtechnischen Weiterbildung auf Stufe Techniker HF oder in Richtung
Verkauf. Sie sind eine gewinnende, begeisternde Persönlichkeit und können Mitarbeitende auf verschiedenen
Stufen gewinnen, entwickeln und trainieren. Sie sprechen und schreiben stilsicher Deutsch und es ist Ihre Passion,
vor Gruppen zu referieren. Im Umgang mit modernen IT-Hilfsmitteln sind Sie fit.
Sie trainieren und coachen die Mitarbeitenden im Bereich Verkauf-Aussendienst, Innendienst und die Servicecrew.
Sie wecken das Bewusstsein für die Alleinstellungs- und Leistungsmerkmale der Produkte des Unternehmens und
sorgen dafür, dass diese Werte in der täglichen Arbeit im Fokus des Handelns stehen. Zur Unterstützung in techni-
schen Belangen steht Ihnen ein bewährter Mitarbeiter zur Seite. Sie sind direkt der Geschäftsleitung unterstellt, mit
welcher Sie in der Realisierung dieser Massnahmen eng zusammenarbeiten.
Durchtrainiert ist Ihr neuer Arbeitgeber. Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege werden Sie
begeistern. Der Arbeitsplatz ist mit allen nötigen, modernen Arbeitshilfsmitteln ausgerüstet. Der Arbeitsort liegt
verkehrstechnisch ideal und ist mühelos erreichbar. Durch ein nach Ihren Bedürfnissen aufgebautes Einschulungs-
programm werden Sie in die Aufgabe eingeführt. Die Anstellungskonditionen und Entwicklungsperspektiven sind
vielversprechend und entsprechen der Verantwortung der Aufgabe.
Sind Sie fit für diese Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf zur Vorabklärung Ihrer Fragen oder erwarten
gerne Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen. Unsere Kompetenz garantiert Ihnen eine 100-%ige Diskretion. Wir
freuen uns, von Ihnen zu hören.
PERMACO Personal Management Consulting
Fredi Heidelberger ∙ Bernstrasse 390 ∙ CH-8953 Dietikon · Tel 0041 43 317 17 14
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