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Manager (m/w) Performance Management/Controlling

BearingPoint Switzerland AG

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Manager (m/w) Performance Management/Controlling

BearingPoint Berater haben immer im Blick, dass sich die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen permanent verändern und die daraus entstehenden komplexen Systeme flexible, fokussierte und individuelle Lösungswege erfordern. Unsere Kunden, ob aus Industrie und Handel, der Finanz- und Versicherungswirtschaft oder aus der öffentlichen Verwaltung, profitieren von messbaren Ergebnissen, wenn sie mit uns zusammenarbeiten. Wir kombinieren branchenspezifische Management- und Fachkompetenz mit neuen technischen Möglichkeiten und eigenen Produkt-Entwicklungen, um unsere Lösungen an die individuellen Fragestellungen unserer Kunden anzupassen. Dieser partnerschaftliche, ergebnisorientierte Ansatz bildet das Herz unserer Unternehmenskultur und hat zu nachhaltigen Beziehungen mit vielen der weltweit führenden Unternehmen und Organisationen geführt. Unsere 3.700 Mitarbeiter unterstützen zusammen mit unserem globalen Beratungs-Netzwerk Kunden in über 75 Ländern und engagieren sich gemeinsam mit ihnen für einen messbaren und langfristigen Geschäftserfolg.

 

Ihre Aufgaben
Sie arbeiten gemeinsam mit unserem Performance Management Excellence Center, um Kunden und Projekte in diesem Bereich zu gewinnen und unsere Lösungen im deutschsprachigen Markt weiterzuentwickeln und zu vermarkten. Sie sind eine treibende Kraft in Methoden- und Teamentwicklungsaktivitäten. Sie arbeiten erfolgreich als Projektleiter in interdisziplinären Teams, um konkrete Ergebnisse für unsere Kunden zu erarbeiten. Für unsere nationalen und internationalen Kunden entwickeln Sie Inhalte, Prozesse und Systemarchitekturen, um die Effizienz und Effektivität von Planung- und Controlling nachhaltig zu verbessern. Mit dem Kunden setzen Sie gemeinsam erarbeitete Lösungen im Team um und zeigen dabei „Thought Leadership“.  

 

Ihre Kompetenzen

  • Erstklassiger Abschluss eines Hochschulstudiums in Wirtschafts-, Natur- oder Ingenieurwissenschaft, idealerweise mit Promotion im Bereich Performance Management/ Controlling

  • 7-12 Jahre Berufserfahrung im Bereich Performance Management, u.a. in beratenden Funktionen und/oder in einer Beratungsfirma. Ausgeprägtes Verständnis bzgl. der betriebswirtschaftlichen Bedürfnisse und Besonderheiten von Industrien mit horizontal integrierter Wertschöpfungskette, z.B. Eisenbahnen

  • Ausgeprägtes Verständnis von Inhalten, Prozessen und Systemarchitekturen, inbesondere mit SAP-Bezug im Finanzbereich/ Performance Management/ Controlling von Großunternehmen

  • Erfahrung hinsichtlich Akquisition, Konzeption und Implementierung von Projekte zu Inhalten, Prozessen und Systemen im Bereich Performance Management/ Controlling bei Großunternehmen

  • Exzellente analytische Fähigkeiten, strukturiertes Arbeiten

  • Freude an kundenorientierter und eigenverantwortlicher Arbeit

  • Erfahrung in der C-Level-Kommunikation

  • Ergebnisorientierung und Teamplayer

  • Exzellente deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

  • Mobilität und Flexibilität bei nationalen und internationalen Projekteinsätzen

Ihre Perspektiven

Wir bieten Ihnen am Standort Zürich ein innovatives, dynamisches Arbeits umfeld mit abwechslungsreichen und herausfordernden nationalen und internationalen Beratungsprojekten, hervorragende persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Beratungsunternehmen.