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Payroll Consultant/Specialist (m/w) 100%

Evergreen Human Resources AG

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Payroll Consultant/Specialist (m/w) 100%

Im exklusiven Auftrag unserer Mandantin, einem renommierten Dienstleistungsunternehmen aus dem Tourismus-Umfeld in marktführender Position, suchen wir zur Verstärkung des HR/Payroll Teams in Zürich eine/n erfahrene/n

Payroll Consultant/Specialist (m/w)

In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie diverse Tätigkeiten in der Lohnbuchhaltung und Personaladministration (Fokus Payrolling) unseres Kunden. Sie bearbeiten und verbuchen lohnrelevante Mutationen aller Art wie Ein- und Austritte, Beförderung, Pensumsänderungen, Lohnerhöhungen etc. im SAP HR und übernehmen mit Ihrem Team die Verantwortung für den Lohnlauf von ca. 3´000 Mitarbeitenden aus unterschiedlichsten Business Units. Weiter arbeiten Sie eng mit diversen Behörden bezüglich EO, KIZU, KTG, UVG, QST zusammen und pflegen die entsprechenden Daten im SAP. Sie koordinieren An- bzw. Abmeldungen der Mitarbeitenden bei der Ausgleichskasse, erstellen Unfall- und Krankentaggeld-Anmeldungen, Arbeitgeberbescheinigungen sowie Zwischenverdienste. Auch betreuen Sie das interne Zeiterfassungsystem (Korrekturen, Monatsabschluss, etc.), erstellen HR Reports/Statistiken und unterstützen aktiv den Payroll Manager (Stv. Funktion). Die Vertretung anderer HR/Payroll Consultants, sowie die Mitarbeit in diversen Payroll-Projekte (z.B. Optimierung interner Prozesse, ERP etc.) gehören ebenfalls zu Ihrem spannenden Aufgabengebiet. Die Beratung der Abteilungsleiter/Mgt. in vielseitigen Lohn- und personaladministrativen Fragen in Deutsch, sowie ggf. in Französisch und Englisch macht ihre Aufgabe zusätzlich spannend/vielseitig.

Um diese spannende Herausforderung optimal zu meistern verfügen Sie über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine HR-Weiterbildung mit eidg. Fachausweis (z.B. Fachfrau/-mann HR oder Sozialversicherungen). Sie bringen bereits einige Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, der Payrolladministration sowie in der Vorbereitung/Durchführung von Lohnläufen mit. Auch verfügen Sie über gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts. Zudem sind Sie ein/e versierte/r EDV-Anwender/in (u.a. Excel) und durften von Vorteil bereits Praxis im Umgang mit SAP HCM (Payroll) sammeln. Nebst stilsicherem Deutsch beherrschen Sie die englische Sprache gut in Wort und Schrift und können sich auch in Französisch verständigen (von Vorteil). Wir wenden uns an eine selbständige, analytisch begabte und mitdenkende Dienstleistungspersönlichkeit mit Zahlenflair. Sie sind es gewohnt, Probleme selbständig/effizient zu lösen und Ihr Qualitätsdenken erlaubt es Ihnen, auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren und Aufgaben bestmöglich zu bewältigen. Wenn Sie zudem flexibel sind und sich in einem dynamischen, kollegialen Umfeld weiterentwickeln möchten, dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung. Für die Besetzung dieser Stelle richten wir uns an erfahrene Payroll-Spezialisten/innen mit relevanter Berufspraxis im Idealalter zwischen 28 und 40 Jahren.

Suchen Sie eine neue spannende Herausforderung als Payroll Consultant in einem führenden Unternehmen seiner Branche? Erfüllen Sie die obigen Anforderungen? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Zeugnisse, Diplome etc.) per E-Mail an Herrn Roger Theiler, roger.theiler@evergreen-hr.ch.