Grant Thornton

Claridenstrasse 35
8002 Zürich
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Mitarbeiter CH: 180
Branche: Rechts-/ Wirtschaftsberatung
Umsatz Vorjahr: Keine Informationen vorhanden
Information Börse: Keine Informationen vorhanden
Weitere Informationen

Grant Thornton Schweiz/Liechtenstein ist ein renommiertes Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen mit einer gut ausgebauten Steuerabteilung und langjähriger Erfahrung im Bereich Outsourcing. Das Unternehmen wird von 17 Partnern geführt und beschäftigt in der Schweiz und Liechtenstein rund 180 Spezialisten an den Niederlassungen in Zürich, Schaan, Genf, Lausanne und Buchs.

Lokal verwurzelt und – durch die Zugehörigkeit zum internationalen Netzwerk von Grant Thornton – global vernetzt, unterstützen wir dynamische Unternehmen mit einer umfassenden und zukunftsorientierten Beratung bei der Entfaltung ihres Wachstumspotenzials.

Bei uns finden Sie ein dynamisches Umfeld, das Ihr weiteres Wachstum unterstützt. Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Anstellungsbedingungen und einer teamorientierten Unternehmenskultur. Sie erhalten die Chance, sich in einem renommierten Unternehmen einzubringen und eine aktive Rolle zu erlangen. Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden, einerseits bei der täglichen Arbeit für unsere Kunden, andererseits durch die aktive Unterstützung von Weiterbildungen.

***

Was bietet Grant Thornton Schweiz/Liechtenstein:

Lohn-/Anstellungsbedingungen
- Marktgerechte Löhne
- Leistungsbezogener Bonus
- Von der Steuerverwaltung genehmigte Spesenregelung
- Teilzeitarbeit möglich
- Zusatzferien ab dem 50. Altersjahr
- Zusatzferien Vaterschaft (1 Woche)

Sozialversicherungen
- Moderne Pensionskassen-Lösung
- Kader-/Zusatzplan (ab Managerstufe oder 5. Dienstjahr)
- Zusatz-Unfallversicherung (Privat weltweit)

Arbeitszeiten
- 40 Stundenwoche
- Überzeiten können unterhalb Managerstufe vollständig kompensiert werden
- 5 Wochen Ferien (CH), 4 Wochen Ferien + Feiertage (FL)
- Zusätzliche Ferienwoche für Manager
- Bezahlte Lernferien
- Zusätzlicher Ferientag, wenn im Vorjahr 0 Krankheitstage anfielen

Weitere Vorteile
- Gratisgetränke (Wasser, Kaffee, einige Softgetränke)
- Attraktive, regelmässig stattfindende Mitarbeiterevents
- Mobile Phone in Absprache mit dem Vorgesetzten
- Halbtax-Abo in Absprache mit dem Vorgesetzten
- Grosszügige finanzielle Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung

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