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Ingénieur système - Team Leader FR/EN (H/F)

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Ingénieur système - Team Leader FR/EN (H/F)

qui aura la responsabilité de gérer et faire évoluer son système informatique local avec l'aide de ses deux collaborateurs ainsi que des 3 filiales européennes.

Gestionnaire de l'infrastructure au quotidien, vous serez en charge de gérer vos ressources humaines et les moyens financiers mis à votre disposition pour répondre à l'ensemble des besoins informatiques de l'entreprise.

Responsabilités

  • Gérer les ressources informatiques locales (2 collaborateurs à 50%) et une ressource basée dans une unité de production à l'étranger.
  • Gérer au quotidien l'ensemble des outils informatiques de l'entreprise localement et dans ses 3 filiales européennes
  • Faire évoluer l'infrastructure informatique en lien étroit avec la direction du groupe basée aux USA
  • Gérer la relation avec les intervenants informatiques externes
  • Gérer les achats et contrats informatiques
  • Participer à la définition de la stratégie informatique en étroite collaboration avec la direction locale et la direction fonctionnelle du siège social aux USA

Profil

  • Formation supérieure en informatique de type HES ou universitaire
  • Excellent anglais à l'oral et à l'écrit (niveau C1 minimum - entretiens d'embauche en partie en anglais) en plus du français
  • Expérience comme ingénieur système dans un environnement Windows virtualisé de minimum 5 ans
  • Une expérience professionnelle dans un environnement industriel est un atout sans être un requis obligatoire
  • Personnalité autonome, structurée avec des compétences en gestion de ressources humaines
  • Nationalité suisse, permis de travail valable ou citoyen de l'Union Européenne

Le poste s'adresse à une personne ayant occupé une fonction identique (gestion d'une petite équipe informatique, avec du hands-on technique) mais également à un jeune ingénieur système qui désire prendre une première responsabilité en tant que IT Manager.

Si ce profil correspond à vos compétences et à votre personnalité, nous nous réjouissons de prendre connaissance de votre dossier complet de candidature (CV, copie des certificats de travail et des diplômes).

Votre dossier sera traité en toute confidentialité. Il ne sera soumis à notre client qu'après avoir obtenu votre accord formel.

Il ne sera pas répondu aux candidats qui n'ont pas les compétences obligatoires requises. Nous vous remercions de votre compréhension.