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MPB Recruitment Group AG

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Treffen Sie die richtige Auswahl!

Diese faszinierende Aufgabe haben Sie täglich im Staffing anspruchsvoller nationaler und internationaler Stellen. Ob die „Hardfacts“ stimmen ist oft leicht beantwortet. Stimmt auch der Mensch, passt die Chemie, reicht die Führungskompetenz, ist genügend Verkaufsflair und Durchsetzungsvermögen vorhanden? Bei genau diesen Fragen ist Menschenkenntnis und Entscheidungsfreude gefragt – diese brauchen Sie in Ihrer zukünftigen Aufgabe als

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Die Herausforderung

Sie analysieren gemeinsam mit dem Business die Anforderungen und definieren in Abstimmung mit den direkten Vorgesetzten das gesuchte Profil. Sie legen die Suchstrategie fest und führen dieses Sourcing-Projekt engagiert, beharrlich und mit höchster Zielorientierung bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei verantworten Sie den kompletten Selektionsprozess inklusive Terminierung, Abklärungen, Informationsaustausch, Organisation und Gesprächsmoderation. Sie haben jeden einzelnen Prozess Ihrer gleichzeitig laufenden Projekte fest in Ihrer Hand und arbeiten auf eine erfolgreiche Stellenbesetzung hin.

Ihr Profil

Haben Sie schon rekrutiert oder attestiert man Ihnen eine ausgesprochen hohe Menschenkenntnis? Sind Sie ein/e geborene/r Projektleiter/in mit der Fähigkeit, mehrere Projekte fest im Griff zu behalten und nie die Übersicht zu verlieren? Sind Sie in der Lage, in einem Gespräch eine Person in kurzer Zeit zu beurteilen und genügend entscheidungsstark, um schnell und professionell zu Resultaten zu gelangen? Sind Sie in der Regel der/die Taktgeber/in, suchen den Lead und übernehmen in einer Gruppe oft die Führung? Sind Sie ab Mitte dreissig, gut ausgebildet, in der Nordwestschweiz verankert und verfügen idealerweise auch über gute Englischkenntnisse?

Überzeugen Sie uns

Wenn Sie alle obigen Fragen mit „ja“ beantworten können, sind Sie der/die zukünftige Kollege/Kollegin, der/die dieses schlagkräftige Recruitment-Team ideal ergänzt. In einem hoch professionellen, erfahrenen und erfolgreichen Umfeld bietet sich Ihnen die Chance, spannende Positionen nachhaltig zu besetzen und damit einen Mehrwert für das Business zu generieren. Helmut Zimmerli-Menzi und Philipp Uhlmann-Stefani freuen sich auf Ihre Bewerbung. Wir danken für Ihre elektronische Bewerbung und Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht retournieren.

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MPB Zugang 2017-08-25T09:07:59+00:00