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Leiter/in Personal- und Organisationsentwicklung (80-100%)

Kanton Zürich

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Leiter/in Personal- und Organisationsentwicklung (80-100%)

Arbeitgeber
Finanzdirektion des Kantons Zürich
Stellenbezeichnung
Leiter/in Personal- und Organisationsentwicklung (80-100%)
Arbeitsort
Zürich
Arbeitsland
Schweiz / Zürich
Stellenantritt
01.10.2018
Anstellungsposition
Angestellte/-r
Anstellungsverhältnis
Festanstellung / Unbefristet
Arbeitspensum
Vollzeitstelle
Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung

In dieser spannenden und verantwortungsvollen Aufgabe führen und gestalten Sie die Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung mit 15 Mitarbeitenden als Kompetenzzentrum des Personalamtes. Sie definieren als kreativer und businessnaher Visionär die strategische Ausrichtung unserer Personal- und Organisationsentwicklung weiter. Sie sind verantwortlich für die Bereiche Berufliche Grundbildung und Weiterbildung. Mit sicherer Hand führen und entwickeln Sie Ihr Spezialistenteam. Veränderungs-, Kultur- und Organisationsthemen geben Sie eine Stimme und bewirken mit geeigneten Initiativen und Massnahmen deren erfolgreiche Anwendung. Kurzum, Sie geben unserer Personal- und Organisationsentwicklung ein Gesicht. Als Mitglied des Führungsteams des Personalamtes berichten Sie an die Chefin des Personalamtes.

Kanton Zürich

Finanzdirektion

Personalamt
Leiter/in Personal- und Organisationsentwicklung (80-100%)

Das Personalamt des Kantons Zürich ist das Kompetenzzentrum für alle personal-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen der über 30'000 Mitarbeitenden des Kantons Zürich. Das Personalamt optimiert die Arbeit im HR-Bereich beim Kanton Zürich und richtet diese auf zukünftige Herausforderungen aus.

Stellenbeschreibung

In dieser spannenden und verantwortungsvollen Aufgabe führen und gestalten Sie die Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung mit 15 Mitarbeitenden als Kompetenzzentrum des Personalamtes. Sie definieren als kreativer und businessnaher Visionär die strategische Ausrichtung unserer Personal- und Organisationsentwicklung weiter. Sie sind verantwortlich für die Bereiche Berufliche Grundbildung und Weiterbildung. Mit sicherer Hand führen und entwickeln Sie Ihr Spezialistenteam. Veränderungs-, Kultur- und Organisationsthemen geben Sie eine Stimme und bewirken mit geeigneten Initiativen und Massnahmen deren erfolgreiche Anwendung. Kurzum, Sie geben unserer Personal- und Organisationsentwicklung ein Gesicht. Als Mitglied des Führungsteams des Personalamtes berichten Sie an die Chefin des Personalamtes.

Anforderungsprofil

Sie sind eine „Entwickler-Persönlichkeit“ mit Kopf, Herz und Hand. Sie verfügen über einen Master-Abschluss (FH/HS) in BWL, Pädagogik oder Psychologie sowie über einen Leistungsnachweis aus einer langjährigen leitenden Tätigkeit im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung mit dezidierter Erfahrung in der Projektleitung. Sie sind eine pro-aktive, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit visionärem Denken, praktischem Blick und Umsetzungsqualitäten. Mit Ihrer Leidenschaft motivieren Sie Menschen, initiieren Veränderungen und bewegen Themen.

Wir bieten

Eine verantwortungsvolle Führungsposition im Personalamt des Kantons Zürich mit Gestaltungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten und einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zum Zürcher HB. Der Stellenantritt ist per 1.10. oder nach Vereinbarung möglich. Stellen Sie sich dieser Herausforderung? Dann freuen wir uns auf den Erhalt Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen akzeptieren und bearbeiten, welche über das Online-Tool eingehen. Für Fragen steht Ihnen Peter Winkler, Leiter Personalentwicklung, unter Tel. 043 259 33 18 oder Email: peter.winkler@pa.zh.ch zur Verfügung.

Ihr neues Umfeld: www.personalamt.zh.ch

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Kategorie
Diverse Berufe
Unterkategorie
Diverse Berufe
Inserate-ID
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