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Responsable du pôle de soutien à la recherche lémanique et nationale par interim

Université de Genève

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Responsable du pôle de soutien à la recherche lémanique et nationale par interim

Responsable du pôle de soutien à la recherche lémanique et nationale par interim

Entité organisationnelle
Rectorat de l'Université de Genève
Section / Division
Rectorat et adjoints
Fonction
Chef-fe de secteur
Code fonction
004022
Classe maximum
22
Corps
Personnel administratif et technique
Taux d'activité
100 %
Lieu de travail
SIP
Délai d'inscription
31-07-2017
Référence
2379

Description du poste

Le Service Recherche met en œuvre la politique et les actions décidées par le Rectorat pour promouvoir la recherche

scientifique à l'Université. Il opérationnalise la politique de développement stratégique du Rectorat dans ce domaine. Il

coordonne et gère notamment la partie institutionnelle des grands programmes de recherche et de coopération

scientifique interdisciplinaire et interfacultaire. Il soutient par des mesures ciblées la recherche de fonds de recherche

tiers (environ 120 millions de francs par an).  Il élabore les dossiers utiles à la définition de la stratégie institutionnelle en

matière de recherche scientifique. Il fournit les réponses aux consultations en matière de politique de recherche et

d'innovation. Le Service Recherche coordonne des projets de coopération interuniversitaire lémaniques, nationaux, européens et internationaux. Il conseille les chercheurs-seuses dans toutes les questions relatives au financement et à la gestion des projets de recherche.

La titulaire du poste a pour mission de contribuer de manière proactive au développement et au fonctionnement du

Pôle de soutien à la recherche lémanique et nationale ainsi qu'à la réalisation des divers projets. Sur délégation de la Directrice du Service recherche, elle coordonne les activités au sein du pôle de soutien à la recherche lémanique et nationale.

Elle suit les dossiers du Rectorat en lien avec la recherche universitaire et développe de nouveaux projets selon les orientations données par le Plan stratégique et la Convention d'objectifs de l'Université. Elle s'occupe plus particulièrement des financements provenant du Fonds national suisse pour la recherche scientifique, premier bailleur de fonds externe pour l'Université de Genève (plus de 90 millions de francs octroyés chaque année).

Le/la titulaire de la fonction assure les missions principales suivantes :

 A)    Coordonner les activités au sein du pôle de soutien à la recherche lémanique et nationale

 B)    Apporter un soutien opérationnel et stratégique au Rectorat dans les divers domaines de la recherche à l’Université   

 C)    Coordonner et assurer le suivi des programmes collaboratifs et de recherche orientée nécessitant le soutien de l'institution

 D)    Conduire une politique proactive d'information systématique des chercheurs-seuses sur les financements de la recherche dans le      but d'augmenter la participation de l’université aux diverses mises au concours

 

 

Titre et compétences exigés

Formation universitaire

Doctorat ou  titre jugé équivalent dans un domaine  utile au poste

Complément de formation en management de projet souhaitable

Expérience de 5 à 10 ans dans une activité en contact avec la recherche scientifique
à l’Université

Excellente maîtrise de l’anglais (comme langue de travail dans les relations avec l’extérieur)

Solides connaissances de l’allemand (au minimum  B2)

Connaissance des outils de bureautique et de gestion de base de données

Entrée en fonction

01.09.2017

Contact

Les dossiers de candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail) doivent être déposés exclusivementen ligne en cliquant sur le bouton ci-dessous « Postuler/Apply now ».

Aucun dossier papier ne sera accepté.

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de   laure.ognois@unige.ch.

Informations complémentaires

CDD, 100%, pour 1 an à compter du 1er septembre

L'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.

Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.