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Vom SW-Engineer bis zum Solution Architect und SCRUM-Master

Bornhauser People's Management AG

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Vom SW-Engineer bis zum Solution Architect und SCRUM-Master


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Grosse Entwicklungs-Projekte für kluge und innovative Köpfe!

Unsere Kundin ist eine weltweit führende Anbieterin von grossen Individual SW Lösungs-Portfolios und Consulting-Services im Bereich der Schnittstelle zwischen IT und Business. Die Firma geniesst national wie international ein hohes Ansehen. Leitsätze wie Kosten, Zeit und Qualität prägen die Dienstleistungen durch und durch. Aufgrund eines stark wachsenden Auftragseingangs bieten sich nicht alltägliche, grosse Entwicklungsprojekte für die Realisation an. Daraus ergeben sich spannende und hochinteressante Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten sowohl für Nachwuchskräfte als auch für erfahrene Berufsleute.

Für den Standort Bern suchen wir Persönlichkeiten mit hohen Ansprüchen an ihr Umfeld und an sich selbst.

Vom SW-Engineer bis zum Solution Architect und SCRUM-Master

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben Sie sind an der Realisation von grossen und anspruchsvollen Software-Projekten im nationalen und zum Teil auch internationalen Grosskundensegment beteiligt:

 

  • Als Applikations-Entwickler/in beginnen Ihre Aufgaben bereits bei der Analyse und beim Erstellen von Spezifikationen. Die Entwicklung erfolgt vorwiegend mit Java-Technologien.

  • Als Spezialist/in für Software-Test sind Sie ebenfalls von Beginn weg in die Projekte involviert und zeichnen für Konzeption und Durchführung der Testphasen verantwortlich. Dabei werden unterschiedliche Werkzeuge und Tools (z. B. JUnit) eingesetzt.
  • Als Spezialist/in für agile Entwicklungsmethoden übernehmen Sie die Rolle des SCRUM-Masters und überwachen so u. a. die Einhaltung von Methoden und Regeln im Rahmen des Entwicklungsprozesses.
  • Als Solution-Architect/in sind Sie für die Konzeption und Umsetzung von komplexen Lösungsvorschlägen im Bereich Software oder IT Infrastrukturen zuständig. Sie pflegen dabei intensive Kontakte zum jeweiligen Kunden und die von Ihnen gestalteten Anwendungs-Architekturen sind optimal auf die Geschäftsarchitekturen des Kunden abgestimmt.

Ihr Profil

Ihr Profil Bei allen Positionen sind eine höhere Informatik-Ausbildung auf Stufe FH, ETH oder Universität, Projekterfahrung, sehr gute Deutsch-Kenntnisse und gute Englisch-Kenntnisse absolute MUSS-Kriterien. Zusätzlich erwarten wir:

 

  • fundierte Kenntnisse in OOA/OOD und solide, praktische Erfahrung in der SW-Entwicklung mit Java für eine Anstellung als Applikations-Entwickler/in
  • bei Test-Spezialist/in einen Background in der SW-Entwicklung und mehrjähriger Erfahrung im Bereich Testing mit entsprechender Zertifizierung.
  • einen Background als Senior Software-Engineer, fundierte Kenntnisse in agilen Methoden und entsprechende Zertifizierung für den Einsatz als SCRUM-Master.
  • als Solution-Architect/in Erfahrung in Konzeption unternehmensweiter Architekturlösungen, ein breites Technologie Know-how, Kenntnisse verschiedener SW-Architekturen und fundiertes Wissen in Themen wie SOA, EAI, BPMS etc.

Unser Angebot

Im Rahmen dieser höchst spannenden Ausgangslage einer Neuausrichtung eine nicht alltägliche Möglichkeit zur Mitgestaltung interessanter Projekte. Dieser Arbeitgeber verfügt über ein hohes, internationales Renommee. Es erwarten Sie entwicklungsfähige Positionen mit entsprechender Zugehörigkeit zu den Kernbereichen dieses erfolgreichen Anbieters.

Wenn Sie mehr über diese attraktiven Angebote erfahren möchten, dann senden Sie uns unter Angabe des Jobportals per E-Mail Ihre Unterlagen, oder wenden Sie sich für erste Fragen an Rolf Bornhauser.

 

Weitere interessante Vakanzen finden Sie immer auf unserer Homepage:

 

Bornhauser People’s Management AG

Gurtengasse 6, 3011 Bern

Tel +41 31 318 40 40

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