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Responsables tournants d'équipe pluridisciplinaire de maintien à domicile 100%

Institution de maintien, d'aide et de soins à domicile (imad)

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Responsables tournants d'équipe pluridisciplinaire de maintien à domicile 100%

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Offres d'emploi

Responsables tournants d'équipe pluridisciplinaire de maintien à  domicile

Grâce à ses 2’200 collaborateurs, l’institution de maintien, d’aide et de soins à domicile (ci-après imad)fournit des prestations de soins, d’aide, d’accompagnement et de répit favorisant le maintien à domicile.

 

imadest liée à l’Etat de Genève par un contrat de prestations.

 

Pour compléter ses équipes, elle recrute des

 

Responsables tournants d'équipe pluridisciplinaire  de maintien à domicile

à 100%

 

pour un poste à durée indéterminée

 

La direction des opérations (DOP) regroupe quatre centres de maintien à domicile (une quarantaine d’équipes dédiées à la prise en charge des clients sur le territoire du canton de Genève), la direction du service des pratiques professionnelles(SPP), la direction de l’hospitalisation à domicile et de soutien (DHADS) ainsi que la direction du service des relations clientèles (DRC). Rattachés hiérarchiquement à ses différentes directions, les responsables d’équipe pluridisciplinaire ont sous leur responsabilité directe trente à cinquante collaborateurs, ainsi que les clients répartis selon leur lieu de domicile et/ou la spécificité de l’équipe. Ce poste vise à remplacer les responsables d’équipe ou de les soutenir dans la gestion de projets.

 

Vos missions et responsabilités

 

  • Promouvoir une orientation clientèle dans toutes les actions entreprises, grâce à une approche de prise en charge pluridisciplinaire
  • Sur délégation du directeur du centre de maintien à domicile (CMD) et dans le cadre des politiques définies par l’institution, diriger et coordonner les activités d'une équipe dans une antenne  
  • Garantir la qualité des prestations délivrées à la clientèle
  • Assurer l'application des procédures de fonctionnement de l'équipe au sein de l'antenne de maintien à domicile (AMD), telles que définies par l’institution
  • Gérer le personnel dans le respect des principes et des règles de la politique des ressources humaines définie par l'institution, conformément à la loi B 5 05 et son règlement d'application
  • Assurer dans la gestion quotidienne le bon fonctionnement de l'antenne de maintien à domicile, en coordination et en interaction avec les membres  de direction du CMD et les équipes en charge des prestations centralisées
  • Participer aux projets institutionnels et à leur mise en œuvre.

 

Votre profil

 

  • Bachelor en soins infirmiers avec au minimum 5 ans de pratique professionnelle
  • Expérience managériale réussie et aptitude à gérer une équipe pluridisciplinaire de 30 à 50 personnesExcellent sens de la communication et de la négociation, bonne intelligence relationnelle
  • Intérêt pour la mobilité entre différents lieux dans le canton et pour la diversité des équipes gérées 
  • Grande capacité d’adaptation, esprit d’analyse et de synthèse
  • Aisance dans les statistiques et dans l’analyse des tableaux de bords de pilotage
  • Bonne connaissance du fonctionnement de imadest un atout
  • Connaissance du réseau sanitaire et social genevois
  • Capacité et intérêt pour la gestion de projet.

 

Date de publication : 1er septembre 2017 

Délai de postulation : 30 septembre 2017 

Entrée en fonction : à convenir

 

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à adresser un dossier de candidature complet, par voie électronique, comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae, ainsi qu’une copie de vos diplômes et certificats de travail, en indiquant dans l’objet de votre e-mail la référence

« RE-TCMD », à :

 

drh-recrutement@imad-ge.ch

 

Nous vous prions de noter qu'aucun dossier papier ne sera accepté.

La confidentialité totale quant au traitement de votre dossier vous est garantie.

 

imad – Direction des ressources humaines

Av. Cardinal-Mermillod 36 - CP 1731 - 1227 Carouge