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.Bereichsleiter/ Projektleiter "Sanitär" 100%

punkt personal AG

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.Bereichsleiter/ Projektleiter "Sanitär" 100%

Stellen

Unser Mandant
Mein Auftraggeber ist ein Lösungsanbieter im Bereich von Energieeffizienz und Umweltfreundlichkeit. Man engagiert sich für Gebäude und Anlagen. Das Anliegen des Kunden steht im Vordergrund des täglichen Handelns.

.Bereichsleiter/ Projektleiter "Sanitär"

Stellenvakanz-Nr. 289
Aufgaben
Hauptaufgaben Innerhalb Ihrer Abteilung und Ihres Verantwortungsbereiches sind Sie für die technische Abwicklung von Kundenaufträgen verantwortlich. Als Bereichsleiter verfolgen und realisieren Sie Aufträge für Anlagen, Industrie- und Bauten. Das Aufgabenspektrum ist sehr facettenreich und nicht alltäglich. Die Kundenbetreuung und das Erkennen von Bedürfnissen ist Ihr oberstes Gebot! Der Fokus sollte stets danach gerichtet sein und mit viel Herzblut und Engagement realisiert werden. Das leiten von Projekten, die Bearbeitung des Marktes, die Überwachung der Termine sowie der erfolgreiche Abschluss des Projektes sind die Hauptbestandteile Ihrer vielseitigen und spannenden Tätigkeit. Eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihrem Team motiviert Sie und Sie sind bestrebt, täglich Höchstleistungen zu erbringen.
Anforderungen
Sie verfügen über eine Grundausbildung als Haustechnikplaner/in Sanitär. Sie haben sich weitergebildet (TS, FH) oder besitzen eine langjährige Erfahrung auf diesem Sektor. Ihr Leistungsausweis ist unser Kundenfokus! Als erfahrener Bereichsleiter im Bereich Sanitär sind Sie ein Profi auf dem Gebiet.
Informatik
Gute Anwenderkenntnisse MS-Officeprogramme.

Sprachen
Deutsch: sehr gute Kenntnisse

Englisch: m+s gut
Alter
ca. 30-45 Jahre
Stellenantritt
Nach Vereinbarung
Arbeitsort
Raum Basel
Spezielles
Innerhalb einer gesunden und renommierten Unternehmung sind Sie verantwortlich für ein Team von erfahrenen Mitarbeiter/Innen. Die Unternehmung bietet Ihnen Freiraum für eigene Ideen und Umsetzung von Lösungen. Unkompliziert, effizient und Kundenorientiert.

Sie sehen sich als kompetente Führungsperson und Teamplayer zugleich. Hier werden Sie als Führungsperson geschätzt und geniessen auf dem Marktes einen guten Ruf. Wann dürfen wir Sie begrüssen?

Bewerbungen per E-Mail (in einer PDF- oder Word-Datei) werden bevorzugt. Gerne dürfen Sie sich aber auch auf dem Postweg melden.

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