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ICT System Engineer - SAP Frontends 80% bis 100%

Swisscom (Schweiz) AG

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ICT System Engineer - SAP Frontends 80% bis 100%

Was du tun wirst

Du ermöglichst den Kunden – je nach deren Setup – einen reibungslosen Zugang zu den SAP-Systemen. Da du dich mit den verschiedenen SAP Frontends und SAP Tools bestens auskennst, analysierst du Störungen rasch. Daraufhin leitest du die notwendigen Massnahmen zur Behebung ein. Weiter bist du dafür verantwortlich, verschiedene SAP-Frontend-Applikationen und -Tools in den produktiven Betrieb zu überführen. Ausserdem sorgst du für den Unterhalt technischer Dokumentationen und Konfigurationen. Beim Design, bei der Implementation und beim Troubleshooting von komplexen Umgebungen zeichnest du dich mit deinem Wissen und deiner Erfahrung aus. Zudem überzeugst du beim Planen und Einbinden von Neukunden auf die SAP-Landschaft. Ebenso gehören Spezifikationen, Evaluationen, Tests, Releases und Changes zu deinem täglichen Business.

Was du mitbringst

  • Abschluss (HF/FH/Uni) in Informatik
  • Erfahrung z. B. als System Engineer oder in einer vergleichbaren Funktion
  • Mehrjährige Tätigkeit in einem ähnlichen Umfeld (IT-Dienstleister)
  • Erfahrungen mit Microsoft SCCM (gemanagte Microsoft-Landschaften)
  • Kenntnisse im 2nd/3rd Level Support für Windows 7/8/10 und Citrix-Umgebungen
  • Know-how in SAP Frontends wie HANA Studio, BO Analysis, SAP GUI, Netweaver Business Client von Vorteil
  • Kommunikative, eigenverantwortliche und teamfähige Person
  • Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch, Französisch von Vorteil

Diese Stelle möchten wir ohne externe Personaldienstleister besetzen.

Kontakt

Jsabella

0800 850 000

Job Nummer

1930

Konzerneinheit

Swisscom (Schweiz) AG

Was dich erwartet

Faire Arbeitsbedingungen

Faire Arbeitsbedingungen

Du profitierst von den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen des Swisscom Gesamtarbeitsvertrages (GAV). Wir bezahlen einen fairen, marktgerechten Lohn und belohnen zusätzlich gute Leistungen. Unser Lohnsystem ist transparent.

Grosszügige Sozialleistungen

Grosszügige Sozialleistungen

Swisscom bietet dir über die Pensionskasse comPlan eine gut ausgebaute Altersvorsorge mit individuell wählbaren Sparvarianten. Bei Krankheit oder Unfall gewähren wir dir eine grosszügige Lohnfortzahlung.

Arbeitswelt

Arbeitswelt

Bei Swisscom wird Innovation und kontinuierliche Verbesserung aktiv gefördert und von dir mitgestaltet. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams. Co-working, Prototyping und agile Arbeitsmethoden sind fester Bestandteil unserer Kultur.

Flexibel arbeiten

Flexibel arbeiten

Mit der Möglichkeit zu Gleitzeit, Teilzeit oder Jobsharing unterstützen wir dich dabei, Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut zu bringen. Und weil Reisen den Horizont erweitert, kannst du entweder unbezahlten Urlaub beantragen oder pro Jahr bis zu zwei Wochen zusätzliche Ferien kaufen.

Familie und Beruf

Familie und Beruf

Uns ist wichtig, dass du Beruf und Familie optimal miteinander vereinbaren kannst. Wir gewähren 17 Wochen Mutterschaftsurlaub und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub. Mit dem Programm «Childcare» unterstützen wir dich bei Fragen zur Betreuung deiner Kinder und ermöglichen dir mit «Work & Care», kranke Angehörige zu pflegen.

Fringe Benefits

Fringe Benefits

Wir offerieren dir einen monatlichen grosszügigen Rabatt auf bestimmte Swisscom Produkte. Zudem profitierst du von vergünstigten Tickets und Abonnements des öffentlichen Verkehrs. Ein weiterer Vorteil: In unseren Personalrestaurants kannst du dich gesund und für wenig Geld verpflegen.

Faire Arbeitsbedingungen

Du profitierst von den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen des Swisscom Gesamtarbeitsvertrages (GAV). Wir bezahlen einen fairen, marktgerechten Lohn und belohnen zusätzlich gute Leistungen. Unser Lohnsystem ist transparent.

Grosszügige Sozialleistungen

Swisscom bietet dir über die Pensionskasse comPlan eine gut ausgebaute Altersvorsorge mit individuell wählbaren Sparvarianten. Bei Krankheit oder Unfall gewähren wir dir eine grosszügige Lohnfortzahlung.

Arbeitswelt

Bei Swisscom wird Innovation und kontinuierliche Verbesserung aktiv gefördert und von dir mitgestaltet. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams. Co-working, Prototyping und agile Arbeitsmethoden sind fester Bestandteil unserer Kultur.

Flexibel arbeiten

Mit der Möglichkeit zu Gleitzeit, Teilzeit oder Jobsharing unterstützen wir dich dabei, Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut zu bringen. Und weil Reisen den Horizont erweitert, kannst du entweder unbezahlten Urlaub beantragen oder pro Jahr bis zu zwei Wochen zusätzliche Ferien kaufen.

Familie und Beruf

Uns ist wichtig, dass du Beruf und Familie optimal miteinander vereinbaren kannst. Wir gewähren 17 Wochen Mutterschaftsurlaub und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub. Mit dem Programm «Childcare» unterstützen wir dich bei Fragen zur Betreuung deiner Kinder und ermöglichen dir mit «Work & Care», kranke Angehörige zu pflegen.

Fringe Benefits

Wir offerieren dir einen monatlichen grosszügigen Rabatt auf bestimmte Swisscom Produkte. Zudem profitierst du von vergünstigten Tickets und Abonnements des öffentlichen Verkehrs. Ein weiterer Vorteil: In unseren Personalrestaurants kannst du dich gesund und für wenig Geld verpflegen.