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Personal- und Organisationsentwickler (w/m)

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Personal- und Organisationsentwickler (w/m)

Personal- und Organisationsentwickler (w/m).

Leadership & Development. 

Komplexe strategische und organisationale Fragestellungen im sich wandelnden Umfeld erwarten Sie. Zusammen mit HR Consultants und Führungskräften entwickeln Sie Massnahmen für Organizational Development & Change und setzen diese mit dem Leadership & Development-Team bereichs- und länderübergreifend, pragmatisch und zielorientiert um.

Ihre Verantwortung

  • Aufbau von Kernkompetenzen bei Führungskräften und Mitarbeitenden abgestimmt auf den aktuellen und zukünftigen Entwicklungsbedarf
  • Unterstützung der HR Consultants in Organisations- sowie Personalentwicklungs-themen
  • Konzipieren sowie Umsetzen und Moderation von Entwicklungsprogrammen und Ausbildungsangeboten (inkl. Leadership-Programme) bis auf Stufe Executive Management im internationalen Kontext
  • Begleiten von Change Management- und Kulturveränderungsprozessen
  • Konzipieren und Durchführen von Teamentwicklungs-, Coaching- und anderen Massnahmen gemäss Strategie- und Linienanforderung

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium an Universität oder Fachhochschule sowie Aus- und Weiterbildung in Personal- und Organisationsentwicklung / Coaching
  • Kenntnisse und Erfahrung im Change Management, in der Moderation und im Projektmanagement
  • Mehrjährige möglichst international ausgerichtete Berufserfahrung als Trainer und OE-Fachperson vorzugsweise im Dienstleistungsbereich
  • Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten (deutsch und englisch sowie Französisch oder Italienisch)

Arbeitsort

Basel oder St. Gallen

Anstellungsart

Festanstellung

Beschäftigungs-

grad

80-100%

Beginn

nach Vereinbarung

Interessiert?

Machen Sie den ersten Schritt und bewerben Sie sich online. Mehr über Helvetia als Arbeitgeberin:

www.helvetia.ch/karrierestories

Fragen?

Simone Wilke

Leiterin HR Recruiting

+41 58 280 42 56