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Kader Fach- und sozialkompetente Führungsperson Gebäudetechnik HLKS - Glattbrugg

Permaco Alfred Heidelberger

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Kader Fach- und sozialkompetente Führungsperson Gebäudetechnik HLKS - Glattbrugg

Für Gebäudetechnik mit Nachhaltigkeit….
… setzt sich unser Auftraggeber ein. Die Schüpbach Engineering – ein Unternehmen der PGMM Gruppe –
ist seit über 25 Jahren spezialisiert in der Beratung und Planung von Projekten im Bereich Gebäudetechnik
Heizung / Lüftung / Klima / Sanitär / Elektro. Der Geschäftssitz befi ndet sich an der verkehrstechnisch opti-
mal erschlossenen Lage, Nähe Flughafen Zürich, im Bürohaus Balsberg. Zur strategischen Neuausrichtung
ins digitale Zeitalter und Stärkung der heutigen Marktposition sind Strukturanpassungen geplant. Von der
Geschäftsleitung sind wir mit dem Rekrutierungs- und Selektionsprozess beauftragt. Im Zuge dieser Neu-
organisation suchen wir Sie (w/m) eine
FACH- und SOZIALKOMPETENTE FÜHUNGSPERSON BEREICH GEBÄUDETECHNIK HLKS
als Geschäftsführer in Glattbrugg
Ihre Fachkompetenz haben Sie sich durch Ihre technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik H/L/K/S und
idealerweise einer Weiterbildung zum Techniker HF angeeignet. Ihre Sozialkompetenz haben Sie durch eini-
ge Jahre Erfahrung in der Projektleitung anspruchsvoller Projekte und in der Zusammenarbeit mit Ihrem Team
bewiesen. Jetzt sind Sie bereit, den entscheidenden Schritt in Ihrer berufl ichen Karriere zu machen und willens,
diese Führungsposition zu übernehmen. In Deutsch können Sie sich sicher ausdrücken, im Umgang mit moder-
nen IT-Hilfsmitteln sind Sie fi t, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sind für Sie kein Fremdwort.
Ihre wichtigsten Zuständigkeiten sind die Marktbearbeitung, die Entwicklung und Pfl ege fundierter Kontakte
zu Kunden, Behörden, Lieferanten und anderen Marktpartnern. Sie stellen die Projektteams mit den richtigen
Kompetenzen zusammen. In der Beratung fi nden Sie innovative und umsetzbare Lösungen, die Sie mit Ihrem
rund 17-köpfi gen Team in der Projektierung umsetzen. Mit Unterstützung des VR erarbeiten Sie die entspre-
chenden Ziele für Ihr Profi tcenter. Sie sind verantwortlich, dass Termine, Kosten und Qualität eingehalten und
die gesetzten Margenziele erreicht werden. Sie fördern und entwickeln Ihre Mitarbeitenden und sorgen für
kontinuierlichen Nachwuchs.
Eine nachhaltige Zusammenarbeit garantiert Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber. Sie dürfen auf eine überregiona-
le Zusammenarbeit und den Austausch von Know-how zählen. Die Unternehmenskultur ist von Offenheit und
Transparenz geprägt, was kurze Entscheidungswege ermöglicht. Die Anstellungskonditionen werden Sie über-
raschen und beinhalten spannende Aspekte, über die wir gerne persönlich mit Ihnen sprechen.
Sind Sie bereit? Dann freuen wir uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen und stehen Ihnen für Vor-
abklärungen auch telefonisch zur Verfügung. Ihr Kontakt zu uns wird in jedem Fall mit 100%-iger Diskretion
behandelt.
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