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Kader Führungsstarke Fachpersönlichkeit Bereich Gebäudetechnik HLKS - Bern

Permaco Alfred Heidelberger

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Kader Führungsstarke Fachpersönlichkeit Bereich Gebäudetechnik HLKS - Bern

Fit in Sachen Gebäudetechnik…
… ist unser Auftraggeber. Die PGMM Schweiz AG hat nach 15 Jahren die Leitung einem neuen Führungsteam
übertragen. Zur strategischen Neuausrichtung ins digitale Zeitalter und Stärkung der heutigen Marktposition
sind Strukturanpassungen geplant. Im Zuge dieser Neuorganisation suchen wir Sie als Geschäftsführer für die
Niederlassung in Bern. Die rund 20 Profis sind spezialisiert auf die Beratung und Planung von Energie- und
Gebäudetechnikanlagen für Projekte im Bereich Heizung / Lüftung / Klima / Sanitär. Sind Sie bereit, anzupacken
und Ihre und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten, dann sind Sie der richtige Kandidat. Von der
Geschäftsleitung sind wir mit dem Rekrutierungs- und Selektionsprozess beauftragt. Wir suchen Sie (w/m) eine
FÜHRUNGSSTARKE FACHPERSÖNLICHKEIT BEREICH GEBÄUDETECHNIK HLKS
Leiter Geschäftsstelle Bern
Fit in Sachen Gebäudetechnik sind Sie durch Ihre technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik H/L/K/S
und idealerweise einer Weiterbildung zum Techniker HF. Ihre Führungsstärke haben Sie durch einige Jahre
Erfahrung in der Projektleitung anspruchsvoller Projekte und in der Zusammenarbeit mit Ihrem Team erworben.
Jetzt sind Sie bereit, den entscheidenden Schritt in Ihrer beruflichen Karriere zu machen und willens, diese
Führungsposition zu übernehmen. In Deutsch können Sie sich sicher ausdrücken, im Umgang mit modernen
IT-Hilfsmitteln sind Sie fit, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sind für Sie kein Fremdwort.
Mit Fitness an die Aufgaben, welche die Marktbearbeitung, die Entwicklung und Pflege fundierter Kontakte
zu Kunden, Behörden, Lieferanten und anderen Marktpartnern enthalten. Sie stellen die Projektteams mit den
richtigen Kompetenzen zusammen. In der Beratung finden Sie innovative und umsetzbare Lösungen, die Sie mit
Ihrem Team in der Projektierung umsetzen. Mit Unterstützung des VR erarbeiten Sie die entsprechenden Ziele
für Ihr Profitcenter. Sie sind verantwortlich, dass Termine, Kosten und Qualität eingehalten und die gesetzten
Margenziele erreicht werden. Sie fördern und entwickeln Ihre Mitarbeitenden und sorgen für kontinuierlichen
Nachwuchs.
Fit, fair, innovativ ist Ihr neuer Arbeitgeber. Sie dürfen auf eine überregionale Zusammenarbeit und den
Austausch von Know-how zählen. Die Unternehmenskultur ist von Offenheit und Transparenz geprägt, was kurze
Entscheidungswege ermöglicht. Die Anstellungskonditionen werden Sie überraschen und beinhalten spannen-
de Aspekte, über die wir gerne persönlich mit Ihnen sprechen.
Sind Sie fit? Dann freuen wir uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen und stehen Ihnen für Vorabklärun-
gen auch telefonisch zur Verfügung. Ihr Kontakt zu uns wird in jedem Fall mit 100%-iger Diskretion behandelt.
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