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Leiter/-in Architecture & Security

Marco R. Fuhrer Unternehmensberatung

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Leiter/-in Architecture & Security

Leiter/-in Architecture & Security

Arbeitsort

Bern

Unternehmen

Dienstleistungsunternehmen

Aufgaben

Als Mitglied des oberen Kaders leiten Sie die zentrale und vielfältige Abteilung Architecture & Security innerhalb des Bereichs Technology Management. Sie tragen die Verantwortung sämtlicher Prozesse des Bereichs Architecture & Security hinsichtlich qualitativer und quantitativer Ziele sowie Leistungsvorgaben. Dabei sind Sie für personelle, fachliche und finanzielle Entscheide in Ihrem Bereich zuständig und übernehmen die indirekte Führung der Teams ICT Architecture Planning, Domänenarchitektur sowie Security Architecture.

Sie entwickeln und operationaliseren die Architekturvisionen der Fachdomänen sowie der Architekturlayer und gestalten nachhaltig die Technologietransformation. Die Umsetzung der Architekturen stellen Sie im Einklang mit den Geschäftbedürfnissen und der Finanzplanung in einer abgestimmten Roadmap sicher. Die mit der Digitalisierung anstehende Weiterentwicklung der Securityanforderungen bilden Sie in einer dedizierten Security Architektur in enger Abstimmung mit dem CISO und Security Operations ab.

Sie legen hohen Wert auf bereichsübergreifende Zusammenarbeit, wobei Sie stets auf Ihr gutes Gespür für Business Opportunities sowie effektivitäts- und effizienzsteigernde Massnahmen zurückgreifen können.

Auf Sie warten herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit attraktiven Arbeitsbedingungen sowie der Möglichkeit, die gesamte Organisation mitzugestalten.

Anforderungen

Ihr Profil
Ihre Begeisterung, eine Abteilung innerhalb des Bereichs Technology Management zu führen und Ziele gemeinsam zu erreichen, ist Ihre Grundmotivation. Dank Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise sind Sie in der Lage, gezielt Schwerpunkte zu setzen und Ihre Strategie hinsichtlich einer konkreten Vision zu implementieren. Komplexe Zusammenhänge erkennen Sie rasch und entsprechende Massnahmen leiten Sie pragmatisch ab. Sie können in Ihrer Karriere auf entsprechende Erfahrung in der Technologietransformation zurückgreifen und sind es sich gewohnt, Ihren Bereich konzernweit zu vertreten und stufengerecht gewandt zu kommunizieren.

Sie haben starkes Vertrauen in die Mitarbeitenden und es fällt Ihnen leicht, Aufgaben und Verantwortung konsequent zu delegieren und dadurch Ihr Umfeld zu Höchstleistungen zu motivieren. Der positive Umgang mit Veränderungen und eine aktiv gelebte Fehler- wie Feedbackkultur helfen Ihnen, die gesamte Organisation zukunftsgerichtet und nachhaltig voranzutreiben.

Durch Ihr gewinnbringendes und positives Auftreten können Sie Leute begeistern und verstehen es, sich auf dieser Managementebene zu bewegen.

Ein Universitäts- oder Fachhochschulabschluss mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund bildet die Basis Ihrer mehrjährigen beruflichen Führungserfahrung. Gute mündliche Kenntnisse einer zweiten Landessprache ergänzen Ihr Profil.

Sprachen

Please consider, for this position you would need a very good understanding in German orally and written (at least B2 Level).

Die nächsten Schritte

1. Sie sind Schweizer oder Staatsbürger mit einer Arbeitsbewilligung für die Schweiz (EU27).

2. Für EU 27 Staatsbürger: Sie haben mit Ihrer Familie den Standort Schweiz als Arbeitsort abgesprochen.

3. Bewerben Sie sich nur auf die Stellenangebote, von denen Sie überzeugt sind, dass diese zu 80% und mehr zu Ihrem Profil passen (unter Angabe der Referenznummer).

4. Stellen Sie mir Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen gebündelt als PDF an marco.fuhrer@marcofuhrer.ch zu (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, 2 Referenzen, Diplome, Zertifikate).

5. Nach erhalt Ihrer kompletten Bewerbungsunterlagen, werde ich telefonisch mit Ihnen in Kontakt treten.

6. Ihr Nutzen: Ich arbeite diskret und schnell, bin gut vernetzt, und unternehme nichts ohne Ihre Einwilligung.

Kontakt

marco fuhrer - management consultants
headhunters - gut vernetzt

postfach 4459 - 6304 zug CH
mobile +41 79 300 42 71
tel +41 32 338 28 36

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