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Agile Consultant / Agile Coach

Marco R. Fuhrer Unternehmensberatung

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Agile Consultant / Agile Coach

Agile Consultant / Agile Coach

Arbeitsort

Basel, Bern, Zürich

Unternehmen

Dienstleistungsunternehmen

Aufgaben

Für den strategischen Ausbau unseres Consulting-Teams suchen wir Sie als dynamischen neuen Teamplayer mit folgendem Hauptfokus:

Standorte: Zürich, Bern, Basel

Ihre nächste Herausforderung – Ihre Hauptaufgaben, innovativ und agil

Im Kontext von komplexen IT-Beratungs-, Digitalisierungs- und Softwareentwicklungsprojekten übernehmen Sie unter anderem die folgenden Aufgaben:

Coaching bei der Einführung agiler Vorgehensmodelle und Softwareentwicklungspraktiken
Durchführung von Beratungsaufträgen zur Auswahl geeigneter agiler Methoden, auch auf Managementniveau
Skalierung von agilen Methoden
Beratung und Change Management bei der Transformation und stetigen Verbesserung
Strukturierte Moderation von Kundenworkshops
Ausübung agiler Rollen in Kundenvorhaben
Strategische Kundenentwicklung während der Projektabwicklung, Unterstützung von Business Development-Aktivitäten, sowie aktive Teilnahme in themenspezifischen Communities

Anforderungen

Ihr spannendes Profil – Wir erwarten viel

Basierend auf einem abgeschlossenen Studium - z.B. (Wirtschafts-)Informatik haben Sie bereits vielfältige Erfahrungen im Agile Coaching sowie in der Beratung gesammelt und kennen das Geschäft eines IT-Dienstleisters. Sie verfügen zudem über folgende Kenntnisse und Erfahrungen:

Fundierte Kenntnisse von Agile, Scaled Agile und Lean Frameworks
Aktuelle Zertifizierungen im agilen Umfeld (z.B. Scrum, SAFe); idealerweise kombiniert mit solchen im traditionellen Projektmanagement (PMI, IPMA-C oder -B, Hermes)
Mehrjährige konkrete Erfahrungen in agil geführten Vorhaben / Projekten (Scrum Master, Product Owner), idealerweise auch in verteilten Projekten.
Kenntnisse in Methoden im Bereich des agilen Requirements Engineering, der agilen Qualitätssicherung sowie zu technologieübergreifenden agilen Entwicklungsmethoden
Hohe Kommunikationsfähigkeit und Moderationserfahrung, überzeugendes Auftreten bei der Vermittlung agiler Themen
Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichsten Stakeholders, bis oberstes Management-Level
Sie haben unternehmerischen Weitblick, erkennen neues Geschäftspotenzial, ergreifen die Initiative und sind bereit, mit uns zusammen weiteres Wachstum zu entwickeln.

Sprachen

Please consider, for this position you would need a very good understanding in German orally and written (at least B2 Level).

Die nächsten Schritte

1. Sie sind Schweizer oder Staatsbürger mit einer Arbeitsbewilligung für die Schweiz (EU27).

2. Für EU 27 Staatsbürger: Sie haben mit Ihrer Familie den Standort Schweiz als Arbeitsort abgesprochen.

3. Bewerben Sie sich nur auf die Stellenangebote, von denen Sie überzeugt sind, dass diese zu 80% und mehr zu Ihrem Profil passen (unter Angabe der Referenznummer).

4. Stellen Sie mir Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen gebündelt als PDF an marco.fuhrer@marcofuhrer.ch zu (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, 2 Referenzen, Diplome, Zertifikate).

5. Nach erhalt Ihrer kompletten Bewerbungsunterlagen, werde ich telefonisch mit Ihnen in Kontakt treten.

6. Ihr Nutzen: Ich arbeite diskret und schnell, bin gut vernetzt, und unternehme nichts ohne Ihre Einwilligung.

Kontakt

marco fuhrer - management consultants
headhunters - gut vernetzt

postfach 4459 - 6304 zug CH
mobile +41 79 300 42 71
tel +41 32 338 28 36

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