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HeizungsmonteurIn EFZ

Thomas Batliner Anstalt

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HeizungsmonteurIn EFZ

Stellenausschreibung 2016

Heizungsmonteur/in EFZ (Bauleiter)

Stellenbezeichnung Heizungsmonteur/in EFZ (Bauleiter)
Direkter Vorgesetzte Geschäftsführung
Beginn nach Vereinbarung

Stellenbeschrieb

  1. Aufgabenbereich und Stellenziel
  • Selbständige und termingerechte Ausführung von Haustechnikinstallationen
  • Selbständige Ausführung in sämtlichen Bereichen, welche den
    operativen Ablauf der Unternehmung sicherstellt
  • Vertretung des Abteilungsleiters bei Abwesenheit
  • Einsatz und Unterstützung sämtlicher anderen Abteilungen bei
    Bedarf und / oder in Absprache mit den Vorgesetzten
  • Grundsätzlich, die Einhaltung der im QS beschriebenen
    Abläufe und Prozesse
  • Rationelle, exakte und termingerechte Durchführung der Aufträge
  • Förderung des Firmenimages beim Kontakt mit Dritten
  • Beratung der Kunden
  • Menschlich und fachlich ein Vorbild sein
  1. Beschreibung der Einzelaufgaben
  • Fristgerechtes Erkennen von fehlendem Montagematerial auf den
    Baustellen und rechtzeitiges Auslösen der Bestellungen
    (i d R direkt beim Lieferanten) so dass der Montageprozess nicht
    unterbrochen oder verzögert wird
  • Kontrolle der Materiallieferscheine auf Vollständigkeit und Richtigkeit
  • Sorgfältiger Umgang und Pflege von persönlichem und allgemeinen
    Werkzeugen, Geräten und Fahrzeugen
  • Unterstützt den Ausbildungsverantwortlichen in der
    Lehrlingsausbildung und pflegt den Erfahrungsaustausch unter den
    Mitarbeitern
  • Personalbedarf für die eigenen Aufträge festlegen
  1. Administrative Arbeiten
  • Baustellenjournal führen
  • Materialanforderungen erstellen
  • Wochenrapporte, Regie/Arbeitsrapporte erstellen
  • Kontrolle Wochenrapporte Lernende
  • Ausmasse erstellen
  • Revisionspläne erstellen
  • Informationspflicht

4.Anforderungen

  • Berufsausbildung - Berufslehre als Heizungsmonteur
  • Berufskenntnisse
  • Bereitschaft zu interner und externer Weiterbildung
  • Erscheinungsbild
  • Kommunikativer und gewinnender Umgang (intern und extern)
  • Vorbildliches Auftreten und Erscheinen
  • Bereitschaft für Zusatzleistungen
  • Bereitschaft für Pikettdienst
  1. Direkt unterstellte Mitarbeiter
  • Hilfsmonteure, Lehrlinge