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QC Scientist (w/m)

DSM Nutritional Products AG

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QC Scientist (w/m)

DSM – Bright Science. Brighter Living.™
Royal DSM ist ein globales Unternehmen, das in den Wissenschaftsdisziplinen Gesundheit, Ernährung und Materialien tätig ist. Durch die Verbindung seiner einzigartigen Kompetenzen in den Bereichen Life Sciences und Materialwissenschaft fördert DSM wirtschaftlichen Wohlstand sowie ökologische und soziale Fortschritte und schafft dadurch für alle Stakeholder gleichermaßen nachhaltige Werte. DSM schafft innovative Lösungen, die ernähren, schützen und Leistungen verbessern. Dabei bedient das Unternehmen globale Märkte wie Lebens- und Nahrungsergänzungsmittel, Körperpflege, Futtermittel, Medizinprodukte, Automobil, Farben und Lacke, Elektrotechnik und Elektronik, Schutz des Lebens, alternative Energien sowie Materialien auf biologischer Grundlage. DSM erwirtschaftet mit seinen rund 25.000 Mitarbeitern einen jährlichen Nettoumsatz von etwa 10 Milliarden Euro. Das Unternehmen ist an der Euronext Amsterdam börslich notiert. Weitere Informationen finden Sie auf www.dsm.com.


Herausforderung
Als QC Scientist sind Sie ein Teil der Abteilung SQ und arbeiten im Team SQCV an unserem Standort in Sisseln. In dieser vielfältigen Funktion koordinieren Sie die Entwicklung, Optimierung und Validierung von analytischen Prüfmethoden im Bereich der Qualitätskontrolle von Vitaminprodukten. Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein vielseitiges und herausforderndes Tätigkeitsfeld. Die Stelle ist per 01.04.2018 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Aufgaben



  • Selbstständige, effiziente Organisation und Bearbeitung von Qualitätskontrollanalysen im Labor sowie von Stabilitäts- und Reklamationsmustern

  • Selbständige Initiierung und Bearbeitung von Qualitätsabweichungen inklusive Ursachenabklärung und Einleitung von Korrekturmassnahmen

  • Unterstützung der Mitarbeiter im Labor bei Geräte- und Analysenproblemen und selbstständige Durchführung von analytischen Testverfahren im Rahmen von Optimierungen und Troubleshooting für das Labor und die Produktion

  • Evaluation, Qualifizierung und Verwaltung der Prüfmittel im Labor sowie Qualifizierung und Verwaltung von Referenzsubstanzen

  • GMP-konforme Durchführung der Bearbeitungen und Dokumentation gemäss gültiger Vorgabedokumente

  • Selbständige Erstellung und Schulung von Ausführungsunterlagen (SOP)

  • Unterstützung des Teamleiters bei Planungsaufgaben in fachlichen, organisatorischen und administrativen Belangen

  • Teilnahme an Besprechungen mit diversen Schnittstellen wie Produktion und Qualitätssicherung

  • Einhaltung der Richtlinien zur Sicherheit, Qualität und Umweltschutz

 



Ihr Profil



  • Abgeschlossene Ausbildung als Laborant mit vorzugsweise höherer Fachprüfung (HFP) und mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in einem analytischen GMP-Labor

  • Ausgeprägte Fachkenntnisse in instrumenteller Analytik (v.a. HPLC, GC, UV-Spektroskopie)

  • Sehr gute allgemeine Kenntnisse von Qualitätskontrolltechniken und -Methoden

  • Sehr gute Kenntnisse der gängigen GMP-Regularien

  • Gute Kenntnisse in organischer Chemie von Vorteil

  • Erfahrung mit CSV und im Umgang mit Labordatensystemen von Vorteil

  • Zielorientierte, zuverlässige und effiziente Arbeitsweise

  • Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse

  • Verantwortungsbewusste, zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit

     



Verfahren und Kontakt
Interessiert an dieser Position? Bitte senden Sie uns Ihr Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome über unser Karriere Portal (www.dsm.com/careers). Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Sanel Hrapic, Recruitment Business Partner, sanel.hrapic@dsm.com - Bitte beachten Sie, dass wir keine Email-Bewerbungen berücksichtigen können.

Referenz-Checks sind ein Teil des Rekrutierungs- und Selektierungsprozesses bei DSM. Bei Inanspruchnahme dieser, würden wir Sie vorher selbstverständlich verständigen.
 


Royal DSM als Arbeitgeber setzt sich ausdrücklich für berufliche Chancengleichheit und die Förderung benachteiligter Gruppen ein und alle qualifizierten Bewerber werden ungeachtet von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Veteranenschutzstatus, anerkanntem Behindertenstatus oder einem anderen rechtlich geschützten Status in Betracht gezogen.