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HR Manager

Franke Management AG

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HR Manager

Franke ist ein globaler Anbieter von intelligenten Systemlösungen für die Essens- und Getränkezubereitung sowie für Wassermanagement und Hygiene, etabliert in 40 Ländern mit 67 Niederlassungen. Alles, was wir tun, soll wunderbar sein – vom Design und der Herstellung unserer Produkte bis hin zur Art und Weise, wie wir mit unseren Partnern, Kunden und Arbeitskollegen umgehen.HR Manager
Für unseres lokales Human Resources Team am Standort Aarburg (Nähe Olten), wo sich das globale Headquarter befindet, suchen wir einen HR Manager, um tatkräftig die Ihnen zugeteilten Abteilungen operativ zu beraten und zu unterstützen.

Sie sind Teil unserer HR Community und alle unsere Bemühungen richten sich nach unserem Ziel alles wunderbar zu machen aus, insbesondere die Art und Weise wie wir miteinander umgehen. Dies zieht sich durch unser Top Management bis zu unseren Lernenden.

In dieser Position rapportieren Sie direkt zum Country Head of Human Resources Switzerland. Der globale Business Partner der Ihnen zugeteilten Abteilungen, wird Sie mit der Kultur und HR-Strategie vertraut machen. Zusätzlich erhalten Sie Anleitungen und Support vom lokalen HR Services Team und unseren CoE‘s in den Bereichen C&B, TA & TM sowie L&D.Das sind Ihre primären Aufgaben:
  • Die operative Beratung und Unterstützung der Linie in sämtlichen HR relevanten Belangen (Arbeitsrecht, Sozialversicherungen, organisatorische und disziplinarische Massnahmen, Time Management) des Ihnen zugeteilten Personalbereichs
  • Die Ihnen zugeteilten Mitarbeitenden sind teils international (Business Traveller und international Assignments), deshalb müssen Sie auch Lösungen im Bereich Mobility umsetzen und sich mit grenzüberschreitenden Themen auseinandersetzen
  • Sie rekrutieren lokale Fachkräfte
  • Die jährlich wiederkehrenden HR-Prozesse wie Performance Management, die Lohn- und Bonusrunde, Leistungsbeurteilung und Beförderungen koordinieren Sie von A-Z und tragen die Verantwortung für eine zeitgerechte Umsetzung in Ihrem Bereich
  • Sie werden in unterschiedlichen HR-Projekten involviert
  • Proaktiv optimieren Sie die HR-Prozesse und „best practice“ im HR Management
  • Analysen und das Reporting von KPI`s sind ebenso wichtige Aufgaben
Für diese vielseitige und komplexe Position setzen wir voraus:
  • Eine Kaufmännische Grundausbildung und/oder einen Bachelor mit einer Weiterbildung im HR Management 
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einem international ausgerichtetem Unternehmen (v.V. in der Industrie oder FMCG)
  • Sie bringen stilsicheres Deutsch und sehr gute Kenntnisse in Englisch mit (in Wort & Schrift)
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse und v.V. auch mit SAP SuccessFactors
  • Sie scheuen sich nicht anzupacken und pragmatisch Lösungen zu erarbeiten
  • Mit einer grossen Portion Agilität reagieren Sie positiv auf Change und können gut mit Komplexität umzugehen
  • Sie sind eine zuverlässige und belastbare Persönlichkeit mit einer exakten Arbeitsweise und Beratungskompetenz
  • Wir setzen stark auf Teamspirit und wir unterstützen uns im HR gegenseitig und global
Wir bieten Ihnen eine vielseitige Rolle an und die Opportunität sich zu entwickeln und zu lernen. Bei uns können Sie vieles bewegen und wir sind für kreative Ideen sehr aufgeschlossen. Möchten Sie Ihren Beitrag leisten, um unser Unternehmen wundervoll zu machen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich über den "Jetzt bewerben" Button.Franke Management AG
Franke-Strasse 2
4663 AarburgWeitere Informationen finden Sie unter: www.franke.com Make it wonderful